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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIGG Switzerland Bottles die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grenzwertiges Verhalten der Vorgesetzten..Grund= Inkompetentes Top-Management
Moderne/ offene Büros, freundliche Atmosphäre, Team versprüht Drive/ Elan, kurze Dienstwege und schnelles Zusammenkommen bei interdisziplinären Themen, Empowerment, Handlungsspiel- bzw. Freiraum.
Geschäftsleitung informiert regelmässig an Town hall Meetings, zusätzliche Informationen durch Abteilungsmeetings oder Teams/ E-Mail Kommunikation.
Gute Zusammenarbeit, auf Grund der freundlichen Grundstimmung ist der Umgang eher oberflächlich. Konstruktives Feedback zu erhalten gar nciht so einfach.
Arbeitszeit beläuft sich zwar auf 42.5h Pro Woche, damit werden jedoch bereits Brückentage und die Betriebsferien über Weihnachten/ Neujahr abgedeckt, welche dann umsonst bezogen werden können. % Wochen Urlaub, mehr oder weniger freie Arbeitszeiteinteilung, Home Office Möglichkeiten, Rücksicht auf private Termine, etc.
eine reine Katastrophe!