Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingWas ich bei SIGG wirklich beeindruckend und inspirierend finde, ist die grossartige Unternehmenskultur. Alle Mitarbeitenden haben Freude an dem Produkt und der Arbeit selbst. Die Atmosphäre ist familiär, unterstützend und immerzu freundlich. Man fühlt sich willkommen und wertgeschätzt ab der ersten Stunde.
Die Ziele des Unternehmens sind klar und werden den Mitarbeitenden auf allen Ebenen vermittelt. In der Marketingabteilung setzt die Geschäftsleitung realistische Ziele und gibt angemessene Fristen vor, um diese zu erreichen.
Grosses Vertrauen, toller Zusammenhalt und Spass bei der Arbeit. Jeder der gewillt ist, etwas zum Positiven zu verändern, bekommt auch die Chance dazu!
Trotz konzernmässiger Aufstellung, kurze und rasche Entscheidungswege.
Extrem grosszügiger Mitarbeiterrabatt.
Personalrabatt, Arbeitszeitgestaltung
Auf die Swissness sollte mehr geachtet werden.
Der am besten bewertete Faktor von SIGG Switzerland Bottles ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Zusammenarbeit, auf Grund der freundlichen Grundstimmung ist der Umgang eher oberflächlich. Konstruktives Feedback zu erhalten gar nciht so einfach.
Grosser Zusammenhalt innerhalb des Teams! Bei Problemstellungen wird sich gegenseitig unterstützt.
- Leider wenig direkten Kontakt zu Kollegen wegen Corona
- Fast alle waren freundlich, direkt und hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIGG Switzerland Bottles ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Grund der aktuellen Firmengrösse ist der berufliche Aufstieg innerhalb der Firma eher beschränkt. Es gibt interne Trainings- und Schulungen. Ebenso werden Weiterbildungsmöglichkeiten, welche auch im Interesse der Firma sind gefördert und persönliche Entwicklung ist durch die vielen spannenden Projekte gegeben.
Bei Anfrage werden interne und externe Weiterbildungen unterstützt.
Die Firma ist nicht so gross, um wirklich die Karriereleiter hoch zu kommen. Es wurde mir ein gutes Zeugnis ausgestellt und vom HR erhielt ich gute Kontakte für die Stellensuche nach meinem Arbeitseinsatz bei der SIGG.
