17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut Ding will Weile haben
Bewerber/inHat sich 2023 bei Solvias in Kaiseraugst als Head IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungsfindung dauerte zu lang. Ich schätzte sehr die Offenheit und Transparenz und fühlte mich getragen. Die Angesprochenen Themen waren korrekt angesprochen und diese habe ich nun auch im Job so vorgefunden. Das Unternehmen hat sich die letzten 2 Jahre stark gewandelt und die Aufbruchstimmung ist stark präsent und es wird Gas gegeben!
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Very positive experience with Solvias both online and on-site, professional and friendly interviews
Bewerber/inHat sich 2023 bei Solvias AG in Kaiseraugst als Quality Assurance Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
the most common questions about how I would react in specific situations, what I would bring to the position and company, and where I see myself in the future... were asked during friendly conversations
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Recruitment and Interview process was very professional and a very positive experience.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Solvias AG in Kaiseraugst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
The whole recruitment and interview process was very professional and fast. The HR and Team made in person interview a great experience. Friendly, respectful and informative for the candidate. Thank you.
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Zügige Rückmeldungen, angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Solvias AG in Kaiseraugst als Wissenschaftler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmer Prozess, zu jeder Zeit sind persönliche Ansprechpartner vorhanden. Vor allem im Vergleich zu großen Konzernen sehr schnelle Rückmeldungen und transparente Abläufe. Schritte werden jederzeit klar kommuniziert.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Entwicklung und Pläne für die Zukunft.
- Fachliche Fragen zum Themengebiet der Stelle.
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Great Talent Acquisition
Bewerber/inHat sich 2022 bei Solvias in Kaiseraugst als Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
A great Senior Recruiting Manager, she answerd questions, responded to all emails and gave in-time feedbacks. About the rejection, she called me and explained a transparent feedback and the reason for their decion.
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Nicht authentisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Solvias in Kaiseraugst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR im Industriezeitalter stecken geblieben.
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Kann man sich sparen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Solvias AG in Basel als Chemiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von Personalagentur(en) empfohlen. Solvias präsentiert sich als Arbeitgeber im Bereich (unter Anderem) Forschung und Entwicklung, hat aber anscheinend dann doch keine Stellen im Bereich Forschung und Entwicklung zu vergeben, wie sich ...möööglicherweise.... nach der Bewerbung herausstellt. Was ich etwas seltsam finde ist, dass etwa 90% der Tracking-Cookies auf der Firmenhomepage angeblich ausgerechnet solche sind, die dafür bekannt sind, dass sie Seiten abstürzen lassen, wenn man diese blockiert. Komischerweise ist die Seite garnicht abgestürzt, nachdem ich all diese Tracker blockiert habe.
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Guter, schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Solvias AG in Kaiseraugst als Laborant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein vorbildlicher Bewerbungsprozess - kurze schnelle Wege.
Leider ist der Gehalt und die Aufgabenverteilung/ Aufgabenangebot eher mager.
Typische Vorstellungsgespräch-Fragen - nichts sonderlich erwähnenswertes
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Possitver Eindruck, guter Vorgesetzter nette Kollegen, gute Arbeitbedingungen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Solvias AG in Kaiseraugst als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre possitven und negativen Eigenschaften?
- Was ist ein Erfolg für Sie? Was ein Miserfolg?
- Wei gehen Sie mit Kritik um?
- Mittlere Reife
- Ausbildung zum CTA
- 4 Arbeitgeber - 9 interne Wechsel
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Gut organisierter und flexibler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Solvias AG in Kaiseraugst als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bevor man nach einer "Schmerzgrenze" beim Gehalt fragt, sollte man die Wochenarbeitszeit, Ferientage, Brückentage und diverse Benefits erwähnen.
Ohne Einblicke in die Aufgabe und Verantwortung der Stelle zu bekommen, schneidet man als Bewerber ins eigene Fleisch eine Lohnuntergrenze zu nennen.
Bewerbungsfragen
- Wie erholen sie sich nach einem stressigen Arbeitstag?
- Warum haben Sie sich über ein Stellenvermittler beworben?
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Wir setzen auf Transparenz
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