5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Bewerbungsverfahren, das kein Ende nimmt.
Bewerber/inHat sich 2024 als Informatik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich als Bewerber die Mühe macht, sich auf eine Stellenanzeige zu bewerben, erwartet man zumindest eine Antwort. Hat mit Respekt und Wertschätzung zu tun.
Bewertungen zum Thema "Während des Bewerbungsgesprächs" sind nicht zu beachten: hat nicht stattgefunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lange Wartezeiten ohne transparente Kommunikation - schade
Bewerber/inHat sich 2022 als Fachperson Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerbungsprozess ist immer ein Wettbewerb - klar. Und schlussendlich kann es nur einen Gewinner geben. Das ich aber als Kandidat hingehalten werde und man mir nicht mitteilt, dass man auf der Warteliste steht, finde ich schade.
Zufriedenstellende Reaktion
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Keine Reaktion ist auch eine Reaktion...
Bewerber/inHat sich 2019 als Teamleitung ICT-Infrastruktur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Bewerber soweit respektieren, als dass kommunizierte Termine eingehalten werden oder Verzögerungen wenigstens kommuniziert werden. "Ghosting" von Bewerbern auf Ebene Abt.-/Bereichsleiter und HR ist keine professionelle Vorgehensweise.
Schade eigentlich, da die Aufgabe sehr interessant und herausfordernd ist und sehr gut in mein Portfolio passt. Aber die Tatsache, dass die Stelle seit nunmehr 9 Monaten ausgeschrieben wird, ist ja auch ein Signal - nicht unbedingt ein Gutes...
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Bewerbungen ist hier sinnlos - sparen Sie sich den grossen Aufwand, nie werden Sie hier jemals noch mal etwas hören!
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle HR suchen! Anstand kann man ja nicht lernen. Asoziales Verhalten.
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Sehr unprofessionell und zögerlich.
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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