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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung.

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Psychiatrisches Zentrum Appenzell Ausserrhoden in Herisau als HR Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller und wenig wertschätzender Umgang

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Psychiatrisches Zentrum Appenzell Ausserrhoden in Herisau als Pflegefachmann HF Psy beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst sollte der Betrieb sich klar machen, in welche Richtung er überhaupt will, eine Vision war nicht zu ermitteln. Informationen über geforderte SRK-Anerkennung und ausschliesslich befristete Verträge fehlten ganz in der Stellenausschreibung. Ich habe wochenlang auf eine Reaktion auf meine Bewerbung gewartet. Nach dem Bewerbungsgespräch mit entsprechender Abteilungsleitung (welche mich gerne einstellen wollte) fand noch ein selbiges mit dem HR statt, welches gleiche Fragen stellte. Dies mit mehreren Wochen Abstand dazwischen...
Lohn ist unterstes Niveau, absolut nich konkurrenzfähig
Allgemein ganz schlechte Kommunikation, keine Transparenz, keine Wertschätzung

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alain Kohler, Leiter Marketing und Kommunikation
Alain KohlerLeiter Marketing und Kommunikation

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung und Beschreibung, wie Sie 2019 den Rekrutierungsprozess wahrgenommen haben. Wir hoffen, Sie haben inzwischen an einem anderen Ort bessere Erfahrung gemacht und sind zufrieden mit Ihrem Arbeitsumfeld. Falls Sie sich zukünftig erneut für eine Anstellung im SVAR interessieren, sind wir bereit und motiviert, Ihrem ersten Eindruck eine zweite Chance zu geben.

HR und MK-Team SVAR

Bewerbung nicht bearbeitet und falsche Versprechen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Svar Spital Herisau in Herisau als Psychologin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten ("leiten Ihre Bewerbung an die zuständige Person weiter", "wir melden uns bei Ihnen"). Habe wochenlang gehofft, mehrmals gehört, dass man die Bewerbung anschaue, und dann zum Schluss erfahren, dass die Bewerbung gar nie an die zuständige Person weitergeleitet wurde, also untergegangen ist.

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Alain Kohler, Leiter Marketing und Kommunikation
Alain KohlerLeiter Marketing und Kommunikation

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Den von Ihnen beschriebenen Ablauf können wir weder bestätigen noch dementieren. Der beschriebene Ablauf entspricht jedoch in keinster Weise unseren eigenen Ansprüchen. Im Gegenteil: Wir wollen schnell auf Bewerbungen reagieren und von Anfang an mit Fachkräften - welche durch ihre Bewerbung ein hohes Interesse zeigen, für den SVAR und seine Patientinnen und Patienten zu arbeiten - zeitnah einen offenen und ehrlichen Dialog auf Augenhöhe führen. Erfreulicherweise - und das hingegen wissen wir mit Bestimmtheit - erreichen wir dieses Ziel in den allermeisten Fällen. Wir entschuldigen uns bei Ihnen, falls dies bei Ihrer Bewerbung nicht geklappt hat.

Freundliche Grüsse
HR und MK-Team SVAR

Unprofessionell

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden in Herisau als Büro beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl der Lohn von mir von Anfang an bekannt war, wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch und für einen halben Schnuppertag eingeladen. Erst am Schluss gaben sie mir bekannt, dass sie meinen Lohn in dieser Höhe nicht bezahlen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Falls Sie mögen, dürfen Sie uns gerne kontaktieren, damit wir die Einzelheiten über den Vorfall erfahren könnten. Wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüsse

Departement Human Resources SVAR

Vorstellungsgespräch sehr angenehm

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden in Herisau als Assistenzarzt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich konnte mit anderen Assistenzärzten ungestört sprechen. Das hat mit gezeigt, dass es nichts zu verstecken gibt und dass das, was im Gespräch zur Arbeit gesagt wurde, auch stimmt. wurde, auch stimmt.

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Professionalität des Gesprächs

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Das Vorstellungsgespräch verlief profesionell und die anwesenden Personen waren kompetent und sehr freundlich.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden in Herisau als Sachbearbeiterin HR Bereich Bildung 70 - 80 % beworben und eine Absage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alain KohlerLeiter Marketing & Kommunikation

Herzlichen Dank für die beinahe schon unheimlich gute Bewertung. Wir hoffen, Sie sind inzwischen im Spitalverbund AR oder auch bei einem anderem Arbeitgeber glücklich und erfolgreich angestellt und können Ihre optimal Fähigkeiten einbringen.

Alles Gute und freundliche Grüsse

HR- und M&K-Team SVAR

Bewerbung als Applikationsmanager

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Svar Spital Herisau in Herisau als Applikationsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

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Wertschätzende Behandlung

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