22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Offene Kultur sollte auch gelebt werden. Mitarbeiter machen über Dekaden nichts anderes. "Das haben wir immer schon so gemacht" wird im Finance gelebt.
- train employees
- revise the application process
- respond to queries within a reasonable time
- meeting applicants with appreciation
Schnelleres Feedback nach Einreichung der Bewerbung
Seid anständig und wertschätzend. Die Zeiten ändern sich,
Automatisierung ist super, solange Bewerber sich wertgeschätzt fühlen. Leider ist das nicht der Fall mit einer automatischen standard Email.
Wenn man 2 Monate braucht, um für eine Position mit globaler Verantwortung Bescheid zu bekommen, dann verwundern mich die Bewertungen hier auf Kununu leider nicht. Mehr als desolat.
Eingangsbestätigung der Unterlagen senden
Bewerber mit Respekt behandeln, statt einfach ignorieren
Es ist ein Armutszeugnis für das HR und die ganze Firma, wenn ein Bewerber nach 4 Monaten auf eine Bewerbung keine Antwort erhält. Das ist Arrogant und Unanständig.
-Nach einem Interview sollte ein Bewerber eine Rückmeldung erhalten
Ich hatte vor über einem Monat ein Telefoninterview mit einem Recruiter von SPS und mir wurde gesagt, dass ich danach eine Rückmeldung erhalten werde. Leider habe ich bis heute nichts mehr von SPS gehört. So ein Fehler sollte nicht passieren
So verdient kununu Geld.