288 Bewertungen von Bewerbern
288 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine bessere Jobbeschreibung mit genaueren Angaben wie z.B. Arbeitszeiten oder ob Schichtbetrieb etc. ist für den Bewerber immer auch eine Entscheidungshilfe und kann für beide Seiten unnötigen Arbeitsaufwand ersparen. Ich hatte mich allerdings für einen Job beworben für den ich nicht ausreichend qualifiziert bin und deswegen die Absage bekommen. Klarheit darüber habe ich dann nur im persönlichen Telefonat erhalten was aber sehr gut verlaufen ist.
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Stellenbeschreibungen könnten noch besser sein
Nicht. Ich war vollkommen zufrieden mit dem Ablauf.
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