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Vorstellungsgespräche

289 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

289 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Berwerbung für Projekteinkaufer

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Einkaufer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rekrutierungsprozess bei Stadler Bussnang AG

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Altenrhein AG als Beschaffung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut organisierter Bewerbungsprozess. Es wurde viel Zeit investiert um Beruf und Firma vorzustellen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Projektleiter service consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr effizient und transparent

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Kommerzieller Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr transparenter und strukturierter Recruitingprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadler Altenrhein AG beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professioneller Bewerbungsprozess mit sehr informativen Bewerbungsgesprächen in guter Atmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Klassischer Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Guter Bewerbungsprozess

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Produktionslogistik / AVOr beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsprozess bei Stadler Rail in Bussnang

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Flexibler, schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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