285 Bewertungen von Bewerbern
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285 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
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Executive Assistant to the EVP Sales & Marketing
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Executive Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Von allem etwas, sehr sympathisch.
- Warum der Wechsel, warum Stadler.
- Kurzform des CV's wollte erläutert werden.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Freizeitbeschäftigung
- Bisherige Tätigkeit, Ausbildung, Umschulung warum
- Warum diese Firma
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Guter Bewerbsungsprozess und zeitnahe Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele
- Allgemeiner Werdegang (Studium & Berufserfahrung), Fragen zu vorherigen Tätigkeiten
- Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit (mögliches Einstiegsdatum),
- Gibt es noch andere offene Bewerbungen?
- Was war die Motivation für die Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle ?
- Welche Fachbereichen / Themengebieten werden nicht gerne ausgeführt?
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Transparentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsverhandlung im zweiten Vorstellungsgespräch fehlend, keine Chance über Gehalt zu sprechen, da Personalbereichsleiter nicht anwesend war
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Die Bezahlung bei Stadler ist unterirdisch. Als Abteilungsleiter wurden mir 6200CHF angeboten. Dies musste ich ablehnen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Die Bezahlung gleich in der Stellenausschreibung bekannt geben
- Offene Kommunikation bei Absagen. Wenn es an der Bezahlung scheitert, nicht mit mangelnder Qualifikation begründen.
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Ich habe mich spontan beworben und alles ging sehr fließend. Man musste auf jeden Fall nie lange warten.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Personalassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Durch Temp. Büro beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr mit den Mitarbeiter kommunizieren und sich daran halten, was besprochen wurde...
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Beispiele aus den Aufgaben / Arbeiten, die mir übertragen werden sollten.
- Meine Erfahrungen, Kenntnisse, meine Ziele für die Zukunft, usw.
- Kann mich nicht mehr ganz genau daran erinnern :)
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Sehr offenes Gespräch mit freundlichen Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele in 5 Jahren
- Studienprojekte, BA
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Praktikant für die Abteilung M-Engineering
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Teamfähig und Erfahrungen in Teamarbeit?
- Kommunikativ? (da vorausgesetzt für die Stelle)
- Ziele, Motivation? Was möchtest Du machen? Was macht Dir Spaß?
- Werdegang in eigenen Worten zusammenfassen
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Ich habe den Prozess als sehr angenehm empfunden. angenehmes Interview, prompte Zusage.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Winterthur AG in Winterthur als Personalbereichsleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein!
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