286 Bewertungen von Bewerbern
286 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Recruiting Prozess war sehr professionell. Auf Fragen meinerseits wurde eingegangen und sehr präzise geantwortet. Ich bin sehr zufrieden und habe keine
Verbesserungsvorschläge.
Gehaltsverhandlung im zweiten Vorstellungsgespräch fehlend, keine Chance über Gehalt zu sprechen, da Personalbereichsleiter nicht anwesend war
- Die Bezahlung gleich in der Stellenausschreibung bekannt geben
- Offene Kommunikation bei Absagen. Wenn es an der Bezahlung scheitert, nicht mit mangelnder Qualifikation begründen.
keine
Bitte mehr mit den Mitarbeiter kommunizieren und sich daran halten, was besprochen wurde...
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