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Bewertungen

92 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin 100% mit meiner Arbeitgeber.

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Zürich Stadthaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht Arbeitgeber sondern Vorgesetzten haben Liebling mitarbeitende und nicht alle gleich behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Alle mitarbeitenden gleich behandeln. Und fair sein mit allen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Standesdünkel, Intrigen und Mobbing gehören zum Alltag

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Zürich Sozialdepartement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- die oberste Führung auswechseln (mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und nicht nur der politischen Zugehörigkeit wegen)
- zusätzliche Stellen im operativen Bereich schaffen
- mit Steuergeldern gewissenhafter umgehen

Arbeitsatmosphäre

Vorne durch alle nett und freundlich, hinten durch kriegt man das Messer in den Rücken

Work-Life-Balance

Grosszügige Home Office Regelung

Kollegenzusammenhalt

Die Führung lebt leider vor, wie man sich verhalten soll. Intrigisch und hierarchisch.

Vorgesetztenverhalten

Sozialwissenschafter, die ohne Studium sich betriebswirtschaftliches Wissen anmassen.

Kommunikation

Die oberste Führung chaotisch und launisch


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fachspezialistin

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Zürich Human Resources Management gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnvolle Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spannungsfeld Verwaltung und Politik kann anstrengend sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Führung und schlechtes Lohn

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Zürich Sozialdepartement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute ? Seid dem der neue Vorgesetzte gekommen ist gibt es in dem gesamten Betrieb keine gute Stimmung mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Eine radikale Umstellung der Führung
Der Vorgesetzte nützen die Mitarbeiter aus!

Arbeitsatmosphäre

Keine Fachleute

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Wechselt oft

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn- klein
Nach der Weiterbildung nicht mal gratuliert… Lohn seid 5 Jahre immer der selbe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Sozialkompetenz von der obere Schicht

Kollegenzusammenhalt

Sind teilweise nett

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht immer super

Vorgesetztenverhalten

Keine Schulung die Mitarbeiter sind qualifizierter als der Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Kein Kommentar

Kommunikation

Fast kein Kommunikation

Gleichberechtigung

Na ja am Lohn nicht so ganz

Interessante Aufgaben

ALG Aufgaben

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Einfach gut

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten für die Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellt sein Licht unter den Scheffel

Verbesserungsvorschläge

Bessere Werbung für die tollen Arbeitsplätze

Arbeitsatmosphäre

kollegial, rücksichtsvoll

Work-Life-Balance

fast schon zu viel Life ;-)

Karriere/Weiterbildung

Riesiges Angebot

Gehalt/Sozialleistungen

Pensionskasse ist WOW

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

gerade richtig

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich

Arbeitsbedingungen

vorbildlich

Kommunikation

offen, gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

So breit wie sonst nirgends und bei den Menschen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Top of Zurich

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Unnötiges

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf Leistung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbildung, und viel mehr..........

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Zürich gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kein komentar,habe viel zu sagen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht bombig, aber auch nicht schlecht

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Stadt Zürich Support Sozialdepartement gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere möglichkeiten

Kommunikation

Vielfach überladen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eigentlich gut mit Potenzial sich deutlich zu verbessern.

3,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Zürich, Human Resources Management gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist bereichsspezifisch. Ich habe es sehr angenehm erlebt und wertschätzend.

Image

Irgendwie ist eine resignierte Stimmung wahrnehmbar. Es ist eine grosse Fluktuation wahrnehmbar. Neue kommen und gehen gleich wieder.

Work-Life-Balance

Mit der Möglichkeit zu Homeoffice ist ein volles Pensum mit Kindern gut machbar. Sitzungen um 8 oder 8:30 Uhr sind schwierig, wenn man schulpflichtige Kinder hat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, kann aber auch von der vorgesetzten Person bzw. Bereichsleitung abhängen. Karrierechancen ergeben sich innerhalb HRZ wenige. Führungspositionen werden auch mal so vergeben, ohne ordentlich ausgeschrieben zu werden. Sonstige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur marginal möglich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich und wenig gemeinsam. Kollegiales, kooperatives oder kollaboratives Zusammenarbeiten ist selten. Jeder denkt an seine Arbeit. Wenig Interesse für die anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist weit über 50. Es werden auch Menschen um die 50 oder älter eingestellt oder übernommen.

Vorgesetztenverhalten

Das ist von Führungsperson zu Führungsperson anders. Ich hatte eine sehr gute Führung.

Arbeitsbedingungen

IT Infrastruktur ist OK. Für ein so grosser Arbeitgeber nicht anders lösbar. Büros alt, im Sommer zu heiss im Winter muss extrem geheizt werden. Es ist ringhörig. Die Büros grosszügig.

Kommunikation

Infos fliessen langsam, auch gar nicht oder viel zu spät.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist mit der Privatwirtschaft nicht konkurrenzfähig. Wobei die Gehälter auch noch schwierig zu verstehen sind, trotz neu eingeführtem Lohnsystem. Langjährige Mitarbeitende können extrem hohe Gehälter beziehen, unabhängig der Leistung, welche sie bringen. Neue werden mit niederen Gehältern eingestellt. Da wird es schnell unfair.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsleitung hat einen hohen weiblichen Anteil. Führungskräfte im Haus sind ausgeglichen weiblich/männlich. Führung ist auch mit Familie möglich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind fremdgesteuert, Platz für eigene Kreativität ist wenig.

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Guter Arbeitgeber mit Potenzial zu mehr

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadt Zürich gearbeitet.

Kommunikation

Teilweise zu überladen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Zürich Human Resources Management durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 76% der Bewertenden würden Stadt Zürich Human Resources Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Zürich Human Resources Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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