3 Mitarbeiter:innen, die bei Stadt Zürich Human Resources Management ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen Stadt Zürich Human Resources Management als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Viel zu wenig Arbeit und nicht fördernd. Komisches Arbeitsklima
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Zürich, Human Resources Management gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr guter Lohn für Praktikantenstelle - Besuche von Weiterbildungskursen möglich - Kein Stress
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Stimmung unter den Arbeitskollegen war mies. Fast jeder lästerte über jeden - Als Praktikant wird man von einigen auch wie einer behandelt (herablassend und man wird richtig klein gemacht sagt man einmal seine Meinung) - Gegenseitiger Respekt war ebenfalls sehr gering - Keine Flexibilität was Home-Office angeht - Altmodische, starre Prozess. "War schon immer so, behalten wir bei" - Viel zu wenig Arbeit für viel zu viele Arbeitskräfte
Verbesserungsvorschläge
Es wäre endlich an der Zeit, etwas modern zu werden. Effizienter Arbeiten, keine Steuern mehr verschwenden und Personen fordern und fördern.
Vorgesetztenverhalten
Da ich teamübergreifend arbeitete hatte ich mehrere Vorgesetzte. Die einten telefonierten während der Arbeitszeit mit den Kindern. Die anderen waren respektlos und wollten, dass der Praktikant ein ganzes Buch (welches für einen privates Zweck war) kopiert. Unmöglich.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Stadt Zürich Human Resources Management durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 76 der Bewertenden würden Stadt Zürich Human Resources Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Stadt Zürich Human Resources Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.