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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stamm Bau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stamm Bau
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stamm Bau
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ohne Gespräch, Vormahnung Kündigung ausgesprochen.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

lacht sich jeder ins gesicht und hat aber eine andere meinung

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home office nicht möglich da alles ausgedruckt werden muss, Digitalisierung ist leider nicht angekommen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kündigungsgrund unehrlich und sehr schwache Kommunikation

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schuhschachtel Prinzip

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Druck und wenig bis keine Unterstützung

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