5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standardabsage nach 3 Wochen und völlig anonym. Sehr schwach!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stiftung Züriwerk in Zürich als Produktionsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich wirklich von den leidigen Standardfloskeln lösen und das Ganze persönlicher und vorallem auch mit Ansprechpartner unter der Grussformel. Schade aber gerade von einer Stiftung wie das Züriwerk sollte man das erwarten können.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mal eine Reaktion
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Züriwerk in Zürich als Agoge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Bewerbungsfragen
Interessen und Motive
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zu wenig Lohn
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stiftung Züriwerk in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer ernst nehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu tiefer Lohn
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stiftung Züriwerk in Zürich als Pflege beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sozial? asozial.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stiftung Züriwerk in Zürich als Betreuerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Höheren Personalschlüssel und Gleichbehandlung entwickeln, damit sich neue Bewerber nicht von Beginn weg auf derart dreiste Abzocker-Arbeitsbedingungen einlassen müssen.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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