Suva

Vorstellungsgespräche

Guten Tag

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Rekrutierungsprozess zu bewerten, denn dadurch können wir uns stetig weiterentwickeln. Wir bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben und verstehen Ihren Unmut. Gerne laden wir Sie ein über nadine.foerster@suva.ch weitere Details mitzuteilen.

Freundliche Grüsse

Guten Tag

Wir bedauern Ihre negative Erfahrung sehr und verstehen Ihren Unmut gut. Ihre Rückmeldung unterstützt uns jedoch dabei, dass wir an den genannten Punkten arbeiten und uns so ständig verbessern können. Wir bedanken uns deshalb ganz herzlich bei Ihnen, dass Sie sich die Zeit nehmen, uns Ihr Anliegen auf diesem Weg mitzuteilen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns über stefan.broder@suva.ch weitere Details mitteilen.

Freundliche Grüsse

Guten Tag

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Entgegen Ihrer Erwartung haben wir die Absageschreiben tatsächlich überarbeitet. Diese wurden jedoch nicht wie von Ihnen angenommen per 1.1.18 umgestellt, sondern per 1.3.18. Deshalb ist davon auszugehen, dass Sie noch ein altes Absageschreiben bekommen haben.
Aufgrund des kritischen Feedbacks wurden die alten Absageschreiben verworfen und ersetzt. So kann jetzt ein transparenter und ehrlicher Umgang mit Bewerbenden sichergestellt werden.

Freundliche Grüsse
Christopher Amoako-Atta

Guten Tag

Vielen Dank für Ihre kritische Rückmeldung. Wir möchten uns für die unpersönliche Antwort bei Ihnen entschuldigen. Dies entspricht nicht unserem üblichen Vorgehen und wir versichern Ihnen, dass wir unseren Bewerbungsprozess laufend verbessern, um den Standard zu erhöhen. Wie bereits in den anderen Bewertungen vom Dezember 2017 bzgl. den Absagen erwähnt, sind wir daran diese zu überarbeiten. Wir haben den Anspruch, transparent und ehrlich mit Bewerbern zu kommunizieren. Deshalb ist es immer möglich mit dem entsprechenden HR-Berater in Kontakt zu treten. Gerne bieten wir Ihnen an bei Frau Patrizia Meier, HR Beraterin (patrizia.meier@suva.ch) ein Feedback zu Ihrer Bewerbung einzuholen. Die Daten zu Ihrer Person werden wir vertraulich behandeln.

Es würde uns sehr freuen, von Ihnen zu hören.

Freundliche Grüsse
Christopher Amoako-Atta

Guten Tag

Wir verstehen, dass es nicht einfach ist, eine Absage zu erhalten. Für die allgemein gewählten Worte im Absageschreiben möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen. Es war keineswegs unsere Absicht, Ihnen wenig Wertschätzung entgegenzubringen. Die Absageschreiben der Suva werden im kommenden Jahr komplett überarbeitet, denn es ist uns ein Anliegen, mit Bewerbenden so ehrlich und transparent wie möglich umzugehen. Gerne können wir Ihnen anbieten, mit Tumasch Tönett, HR-Berater bei der Suva, in Kontakt zu treten, um ein ausführliches Feedback zu Ihrer Bewerbung zu erhalten. Wie folgt die Kontaktdaten: tumasch.toenett@suva.ch. Ihr Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Wir hoffen, dass die Suva dennoch eine potenzielle Arbeitgeberin für Sie bleibt.

Freundliche Grüsse
Maria del Pilar Gonzalez

Guten Tag

Besten Dank für Ihr kritisches Feedback. Wir entschuldigen uns für die knappe Absage. Es ist uns bewusst, dass unsere Absageschreiben überarbeitet werden müssen und wir haben aus diesem Grund bereits Massnahmen definiert. Es ist uns ein Anliegen mit Bewerbenden so transparent wie möglich während des Rekrutierungsprozesses umzugehen. Aus diesem Grund ist es Ihnen jederzeit möglich mit dem/der verantwortlichen HR-Berater/in in Kontakt zu treten, um ein Feedback einzuholen. In Ihrem Fall ist dies Frau Patrizia Meier (patrizia.meier@suva.ch). Bitte nehmen Sie direkt mit ihr Kontakt auf, um ein ausführliches Feedback zu Ihrer Bewerbung zu erhalten. Die Daten zu Ihrer Person werden wir vertraulich behandeln.

Es würde uns sehr freuen, von Ihnen zu hören.

Freundliche Grüsse
Maria del Pilar Gonzalez

Guten Tag

Für Ihr kritisches Feedback danken wir Ihnen. Es tut uns leid, dass der Rekrutierungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Es überrascht uns zu lesen, dass Sie eine Absage in knapp drei Sätzen erhalten haben. Das entspricht nicht unserem üblichen Vorgehen. Damit wir uns weiter verbessern können, möchte ich als verantwortliche Person für diese Rekrutierung den Fall gerne klären. Aus diesem Grund wäre ich froh, wenn wir mit Ihnen in Kontakt treten könnten. Die Daten zu Ihrer Person werden wir vertraulich behandeln. Bitte melden Sie sich direkt bei mir (stefan.broder@suva.ch).

Ich freue mich, von Ihnen zu hören.

Freundliche Grüsse
Stefan Broder

Guten Morgen

Herzlichen Dank für dein positives Feedback - das freut uns sehr!

Schade hat es nicht geklappt, aber zögere nicht, dich weiterhin auf interessante Stellen bei uns zu bewerben. Wer weiss, vielleicht begegnen wir uns schon bald wieder. :)

Liebe Grüsse
Caroline