40 Bewertungen von Bewerbern
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die SUVA träumt einen Traum von einem Software Engineer und bevor die SUVA aus diesem Traum nicht aufwacht vergeudet ein potenzieller Bewerber hier nur seine Zeit
Ich habe in weniger als 2 Tagen mein Absage erhalten, daher kann ich nur sagen, dass das Prozess sehr schnell ist. Standard copy-paste Antwort.
Keine. Ihr seid toll. Hätte es mit meiner Prio 1 Lehrstelle nicht geklappt, wäre ich zu euch gekommen.
Keine, es fällt mir nichts ein.
Ich habe mich auf eine Stelle beworben, bei der die einzige Voraussetzung darin bestand, dass man über Fachwissen im Versicherungsbereich verfügt und Französisch als Muttersprache hat.
Die HR Talent Thackwell schickte mir eine Absage per E-Mail mit der Bemerkung: Haben Sie vor, Ihr Deutsch zu verbessern? - Und dann blockierte sie mein Konto, um mir zu verbieten, mich für irgendeine andere Stelle im Unternehmen zu bewerben.
Das zeigt, wie es in diesem Unternehmen läuft, und ich bin dankbar, dass ich nicht dazugehören soll.
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Nur Schweizer echte einstellen
Zeitmanagement im Anstellungsprozess überdenken
Auflösung meiner Stelle wegen Reorganisation
Wartezeiten über sechs Wochen mit schwer nachvollziehbaren "Ausreden".
Job Portal versendet als alternative regelmässig Jobvorschläge die nichts mit dem Profil zu tun haben. Alles in allem Scheint kein grosses Interesse an qualifiziertem Personal für leitende Funktionen vorhanden zu sein.
So verdient kununu Geld.