423 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
350 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 49 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Benefits und auf die Work-Life Balance wird viel Wert gelegt
Gute Benefits
tolle Arbeitszeiten
Unterscheidung zwischen KPM & Schadenmanagement
SCHM viele Nachteile gegenüber KPM
Härter durchgreifen bei den Führungskräften, so gehen zu viele gute Leute
relativ gut
gegen aussen top
sehr gut! HomeOffice 50%
unterstützt einen gut
gute Löhne und Benefits
Sehr sozial.
ganz okay
gut
wie oben erwähnt!
Gut!
überhaupt nicht transparent
Männer werden bevorzugt bei meinem TL
Eintönige Arbeit seit Umstrukturierung
Direktor absetzen
von Angst geprägt
Image stimmt mit der Realität nicht überein
ausreichend abgedeckt
Förderung der Mitarbeiter sympathiebedingt
alles bestens
keine Defizite
Mitarbeitende befinden sich in einem Loyalitätskonflikt gegenüber des Direktors
Wertschätzung lässt zu wünschen übrig
Es fängt der Fisch zuerst vom Kopf zu stinken an.
fortschrittlich
klare, aber destruktive Kommunikation
ausgewogen, oft haben Frauen bessere Entwicklungsmöglichkeiten (vorausgesetzt sie können sich sympathisch "vermarkten")
vielfältiges Arbeitsspektrum
Ohne Zweifel eines der besten Arbeitgeber der Schweiz. Mitarbeiter werden gefördert und weiterentwickelt. Die Achtsamkeit gilt nicht nur unseren Versicherten/Kunden sondern auch den Mitarbeitenden.
Verschiedene Arbeitsmodelle sind angeboten, wir leben Diversität und Inclusivität. Der Austausch unter den Kollegen ist immer nach dem Prinzip der Feedback-Kultur.
Wir treffen uns auf Augenhöhe und das WIR leitet auch unser Verhalten.
Transparenz herrscht in der Kommunikation, sowohl im Alltag untereinander als auch zwischen den verschiedenen Ebenen.
Die Herausforderung sowohl den Versicherten als den Kunden gerecht zu werden und gleichzeitig den rechtlichen Auftrag nicht aus den Augen zu verlieren führt dazu nie den gleichen Alltag zu erleben. Die Aufgaben sind facettenreich und interessant - jeder Fall ist ein "Fall für sich". Jeder Suva-Mitarbeiter erkennt die Sinnhaftigkeit seiner Tätigkeit.
wertschätzend, bunt durchmischt, ungezwungen, mit Freiraum
achtet sehr auf Ausgleich, Pausen
durchs Band freundliche Leute, sehr unterstützend
wertschätzend, fördernd, fordernd, viel Gestaltungsfreiraum
mehrheitlich transparent, manchmal etwas lange Wege, korrekt und fair
offen für neue Ideen, sehr abwechslungsreich
Das obere Management will wirklich etwas Positives bewirken.
Leider ist das untere Kader mit Leuten besetzt, die nicht würdig sind, diese Aufgaben zu übernehmen.
Befristete Mitarbeiter sind nicht gut in das Team integriert
Mehr Schein als sein
Kritik an einigen Kollegen hinter der Kulissen, was kein positives Arbeitsklima schafft
Mangelnde Kultur des Feedbacks gegenüber den Mitarbeitenden, obwohl Workshops zu diesem Thema stattfinden. Fokus auf das Erscheinungsbild und wenig auf die geleistete Arbeit des Mitarbeiters
Kommunikation zwischen den Kollegen läuft nicht optimal
s.o.
Kolleginnen und Kolegen sind freundlich
Ich bin ein Workaholic, aber das Leben kommt nicht zu kurz
Wir halten gut zusammen
werden gut behandelt
Ich könnte mir keinen besseren Vorgesetzten wünschen
ist in meinem Arbeitsbereich gegeben
Meine Arbeit ist spannend und abwechslungsreich
Die Du-Kultur und die lockere Umgangsform zwischen Mitarbeitenden und das Management. Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten. Sehr gute Sozialleistungen
Ein Fitnesscenter im Gebäude wäre top
Remote Office sollte keine "Pflicht" sein. Manchen liegt es nicht fast täglich in einem anderen Büro mit anderen Kollegen zusammen zu arbeiten. Die jeweilige Einrichtung des Arbeitsplatz nimmt zuviel Zeit in Anspruch.
So verdient kununu Geld.