44 Bewertungen von Bewerbern
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe alles sehr gut empfunden. Nach der Bewerbung ging es sehr schnell - auch das zweite Gespräch hat zeitnah stattgefunden. Die Interviewer waren sehr nett und ich habe mich wohl gefühlt. Die Gespräche verliefen strukturiert.
Leider kam es trotzdem zur Absage.
Keine.
• mehr Planung
• Den Bewerbern nicht ständig under die Nase reiben, man sei nur ein Teil vieler Bewerber
• Kann einschüchternd wirken, eigentlich sollte man jeden Bewerber für sich gewinnen wollen und nicht einschüchtern
• Rücksicht auf Bewerber, dieser könnte allenfalls auch mehrere Bewerbungsverfahren offen haben, damit man weiss wo der Zeitrahmen liegt
• Beim Schnuppern den Bewerber lieber in den Alltag schmeissen, anstatt zu viel vorzubereiten, geplant war ein ganzer Nachmittag, war aber nur Anderthalbstunden da
• Teamleiterin wollte weiteres Vorgehen besprechen, wirkte sehr unseriös, da sie keinen Schluss fand
Coaching im HR - Bereich. Prozess "Umgang mit Bewerbern" strukturieren
Bewerber nicht um Rückmeldung innert 3 Tagen bitten und Rückmeldung des Unternehmens bleibt mind. 2 Wochen nach Bewerbungsgespräch aus. Danach vertröstet und dann 4 Wochen später doch eine Absage. No Go.
Selten so eine schlechte HR gesehen!!!
Auf Bewerbung erhält man keine Antwort. Dies zeugt nicht gerade von Professionalität.
Welche Aufgaben machen Sie gerne?
(+) Der gesamte Bewerbungsprozess verlief sehr positiv und wertschätzend. Klima und Inhalte waren angenehm und interessant.
(?) DasTeam-Interview hatte einen sehr kritischen Charakter. Bei mir entstand der Eindruck der "Ablehnung". Dies könnte sensiblere Geister abschrecken.
Mir wurde sehr gut und umfassend aufgezeit was meine zukünftigen Aufgaben sein werden. Ich hatte auch Gelegenheit mit dem zukünftigen Kollegen und Kolleginnen zu Sprechen.
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