18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Swiss Life Asset Managers Vorstellungsgespräche
Swiss
Life
Asset
Managers
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR sehr unprofessionell, Line Manager gut, GL sehr gut
Bewerber/inHat sich 2018 bei Swiss Life Asset Management in Zürich als Teamleiter Marketing und Client Services beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR Mitarbeiter sollte wenigstens ein klein wenig vom Asset Management verstehen und zeitnah kommunizieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Kommunikation zwischen der Linie und HR und mit dem Bewerber könnte besser sein...
Bewerber/inHat sich 2016 bei Swiss Life Asset Management AG in Zürich als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In Aussicht gestellte Rückmeldungen termingerecht geben (bis auf eine Terminverschiebung für ein Gespräch musste der Kandidat jeweils nachfragen) / sobald Senior HR Management hinzugezogen wurde "stockte" der Prozess / Kommunikation zwischen HR und Linie ungenügend bzw. die Linke wusste nicht was die Rechte tut/kommuniziert / HR war offensichtlich "am Anschlag"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Respektvoller, professioneller und effizienter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Swiss Life Asset Management in Zürich als Securities Operations beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole BienzTalent Acquisition Specialist
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als effizient, professionell und respektvoll empfunden hast. Deine positive Rückmeldung ist eine Bestätigung für uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Solltest du weitere Fragen oder Anmerkungen haben, zögere bitte nicht, mich zu kontaktieren. Deine Meinung ist uns sehr wichtig.
Wir freuen uns, dich in unserem Team zu haben und wünschen dir viel Erfolg und eine erfüllende Zeit bei uns.
Beste Grüsse,
Nicole Bienz
Sehr professioneller und angenehmer Prozess von A - Z
Bewerber/inHat sich 2024 bei Swiss Life Asset Management in Zürich als Sales MA beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole BienzTalent Acquisition Specialist
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast für die Bewertung. Für uns ist Feedback sehr wichtig und hilfreich, um Bestehendes kritisch zu hinterfragen und stetig zu optimieren.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Beste Grüsse
Nicole Bienz
Talent Acquisition Specialist
Angenehmes und familiäres On-Boardin
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swiss Life Asset Management in Zürich als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole BienzTalent Acquisition Specialist
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Deine Bewertung. Für uns ist Feedback sehr wichtig und hilfreich, um Bestehendes kritisch zu hinterfragen und stetig zu optimieren.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Beste Grüsse
Nicole Bienz
Talent Acquisition Specialist
gut und professionell begleitet
Bewerber/inHat sich 2021 bei Swiss Life AM in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole BienzTalent Acquisition Specialist
Liebe/r MitarbeiterIn
Vielen Dank für Deine Bewertung zu unserem Rekrutierungsprozess. Für uns ist Feedback sehr wichtig und hilfreich, um Bestehendes kritisch zu hinterfragen und stetig zu optimieren.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Beste Grüsse
Nicole Bienz
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
Der Rekrutierungsprozess war zu jeder Zeit sehr freundlich, professionell, effizient und transparent.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Swiss Life Asset Managers in Möhlin als Senior Communications Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole BienzTalent Acquisition Specialist
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Deine Bewertung. Deine durchwegs positive Wahrnehmung unseres Rekrutierungsprozesses freut uns sehr.
Obwohl es derzeit schwierige Umstände sind, um eine neue Stelle anzutreten hoffen wir, dass Du dich gut einarbeiten kannst und wünschen Dir viel Freude bei uns.
Beste Grüsse
Nicole Bienz
HR Recruiting Manager
Sehr effiziente rekrutierung. von der Bewerbung bis zum Jobangebot sind nur 10 Tage vergangen.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Swiss Life Asset Management in Zürich als Senior Real Estate Accountant beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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