Swisscom 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der zuständige Bearbeiter aus der Personalabtielung hat nicht mehr auf Rückfragen nach dem Gespräch reagiert. Weder eine Absage noch zusage kam auf Anfragen. Selbst nach zwei Wochen war immer noch nicht klar, welche Ausgang und wie es weitergeht. Auf Rückfragen per Telefon wurde nicht reagiert.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist Zeit ein entscheidender Faktor!

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche wurden allesam von der Swisscom selbst geführt wobei der direkte Vorgesetzte und eine Vertretung aus dem HR immer anwesend waren. Wärend den Treffen herrschte ein sehr angenehmes, ungezwungenes und dennoch professionelles Gesprächsklima.
Das ganze Bewerbungsverfahren verlief sehr transparent und man wusste zu jeder Zeit, welches die nächsten Schritte sind und wo man im Auswahlprozess steht. Lediglich die Dauer des Bewerbungsprozesses empfand ich mit fast 2 Monaten etwas lange.

Verbesserungsvorschläge

Ich war vor kurzem beim eine Interview. Der Empfang und der Beginn des Gesprächs waren angenehm. Schon nach kurzer Zeit merkte ich, dass die HR-Verantwortliche nur ungenügend über die Firma, die Struktur, die Tätigkeiten und meine zukünftige Linenvorgesetze Bescheid wusste. Dies wusste die Dame gekonnt mit lächerlichen STAR Fragen (Situation, Task, Action, Reaction) zu überdecken und hackte auch immer nach. Teilweise durfte auch die Linienverantwortliche einige kurze Fragen stellen. Bereits vor Ende der eingeplanten Zeit wurden wichtige Themen nicht besprochen oder mit Floskeln wie "Das werden wir beim nächsten Gespräch anschauen, WENN überhaupt" beseite geschaft. Die HR-Dame wollte bereits ohne meine Fragen das Gespräch beenden, nach dem Motto: Sie passen nicht zu uns.

Bewerbungsfragen