Altmodisch, Hierarchisch definitiv nicht selbstbestimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn du Glück hast kannst du mit viel Ellbogeneinsatz und brauner Zunge ne tolle Karriere machen
Verbesserungsvorschläge
Es würde helfen sich mal etwas zu überlegen wie man das Unternehmen mit den MA zusammen weiter entwickeln kann anstatt für Millionen Marketing zu machen um das Image zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch, patriarchisches, auf Kontrolle basierendes Mikro-Management. HR interessiert die Handlungen der VG kaum oder reagiert nicht. Am Schluss geht es nur um Umsatz.
Die Reorganisation durch den neuen IT-Chef startet mit einer Open-IT Strategie als Marketingaktion zum Verkaufen an die GL und die Stv. ist voll dabei... kriegt ja auch ne Beförderung. Danach werden alle MA einfach durch die beiden zugeordnet. Es ist eine Täuschung.
Nach einer Reorganisation kann es ja mal sein, das viele MA nicht mehr zufrieden sind. Was jedoch sehr seltsam ist, dass der neue IT-Chef mehrheitlich nur Frauen in neue Führungspositionen befördert hat..... denkt euch euren eigenen Teil dazu.
Kommunikation
Intransparent. MA werden nicht inkludiert. Es gibt sogenannte Principles für Zusammenarbeit oder das beste ----> Inklusion. Dazu kommt es das die GL offensichtlich über Werte selber entscheidet. Entscheidungen werden hier von einer GL mit 5-6 Männern getroffen zum Thema Altersdiskrimination, Hautfarbe oder Akzeptanz im Gender-Bereich.
VG und HR ist es komplett egal wenn Principles nicht eingehalten werden denn diese sind ja nicht verbindlich...... auch werden MA nicht ernst genommen wenn ein VG sich nicht daran hält.
Es gibt VG die wie im 18th Jahrhundert auf ihrem Tron sitzen und Leute so behandeln.
Kollegenzusammenhalt
Bonus ist alles
Umgang mit älteren Kollegen
passt zu Arbeitnehmern die Boomer-Erwartungen haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
greenwashing as it best
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich... sieht am Anfang besser aus. Nicht Marktkonform.
Image
Aussen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Durchschnitt - kompliziert - keine Förderung