Mehr "Führungskräfte" als Mitarbeiter
Hat bis 2023 bei Swiss Life in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles geht nach der persönlichen Präferenzen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht als FTE behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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