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Bewertung

Gutes Team - leider keine gute Führung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SwissLife AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung im HR ist empathie- und respektlos ggü ihren eigenen Angestellten. Mütter werden klein gehalten und entgegen grossen Versprechungen, nicht gefördert ... Es wird verlangt, an freien Tagen an Meetings teilzunehmen, obwohl man diese anders planen könnte ... Man könnte fast vermuten, man gönnt dem anderen die Butter auf dem Brot nicht...

Verbesserungsvorschläge

Der Ruf ist tatsächlich noch immer besser, als eigentlich verdient ...

Kollegenzusammenhalt

Das damalige Team war super, leider haben dann alle gekündigt, heute ist niemand mehr da

Vorgesetztenverhalten

VG zeigte null Empathie ggü den Angestellten.

Interessante Aufgaben

man spulte einfach das Programm ab, welches vorgegeben wurde


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hailey HochstrasserPraktikantin Talent Acquisition

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben für Ihr Feedback, auch wenn es für uns nicht sehr positiv ausfällt. Gerade deshalb möchten wir Ihre Kritik besser verstehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht Swiss Life die aktive Gestaltung des Berufslebens und setzt sich dafür ein, dass Mitarbeitende Ihre berufliche Entwicklung und Lebensgestaltung in jeder Lebensphase zuversichtlich angehen können. Es ist uns dabei besonders ein Anliegen, ein Umfeld zu schaffen, das Frauen für Entwicklungspfade und Karrieren zu begeistern vermag – in allen Bereichen und Funktionen. Wir leben eine offene und wertschätzende Kultur des Miteinanders und haben die Möglichkeit jederzeit Feedback zu geben. Wir bieten Ihnen an, persönlich mit uns in Kontakt zu treten und würden uns freuen von Ihnen zu hören.

Claudia Taufer
Leiterin Talent Acquisition

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