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Teleperformance 
Schweiz
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

1984 lässt grüssen, lässt Kamera zu Hause in anderen Ländern installieren und kann Lügendetektortests durchführen.

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Teleperformance in Wallisellen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Cool, dass only Homeoffice zur Auswahl steht. Lässt allerdings Kameras in anderen Ländern zu Hause installieren und behält sich das Recht auf Lügendetektor Tests vor. Das ist kein Witz....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wäre Homeoffice geeignet

1,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Teleperformance in Wallisellen als Call Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice anbieten. Die Arbeit als Call Agent eignet sich besonders dafür.

Bewerbungsfragen

  • Schwach
  • Wiedereinstieg
  • Nie wieder, kann ich nicht weiterempfehlen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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KEINE PROFESSOINALITÄT

1,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Teleperformance in Wallisellen als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wi8lkommenBegrüssung!!!!

Bewerbungsfragen

  • ANSTÄNDIG RESPEKTVOLL
  • KEINE
  • KEINE

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ausbeutung pur, CHF 25.21/h

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Teleperformance in Wallisellen als Telefonistin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besseren Gehalt anbieten!!! CHF 25.21/Stunde ist schlichtweg ein Hungerslohn. Das ist ein internationales Unternehmen und hat im Jahr 2019 stolze 5,355 Milliarden Euro Umsatz..
liebe/r RAV-Berater-in; ist dieser Lohn zumutbar? Recherchiert bitte ehe Ihr die Bewerbungsunterlagen den Milliardären für Hungerslöhne sendet...

Bewerbungsfragen

Werdegang und Qualifikationen sind egal, Hauptsache ALK-Bezieher-/innen, damit sie den Job ja nicht ablehnen dürfen, um Einstelltage zu kassieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Flexibilität gefordert

1,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei Teleperformance in Wallisellen als Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es entstand bei mir der Eindruck eines eher kurzfristigen Engagements


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Überraschende Transparenz, Tiefe und respektvolle Athmosphäre

4,6
Bewerber/inHat sich 2011 bei Teleperformance in Wallisellen als Callcenter Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

konnte mit den künftigen Kollegen nicht nur Aufgabenbezogenes besprechen, sondern auch bei sinnlosem Geblödel bis zum Muskelschmerz lachen und mich über Gott und die Welt austauschen! Für mich ein aufschlussreiches Novum.

Bewerbungsfragen

  • verzichteten vollständig auf die klischeehaften Standartfragen
  • fragten nach dem Gründen des Wechsels und dem zeitlichen Horizont meines Engagements
  • klärten meine Bereitschaft, über die im Stellenbeschrieb hinausgehende Aufgaben anzunehmen ab.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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