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105 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die positivi Bewertige sind sicher nöd de wahr gschribe worde, eifach nur dreckig was ihr machet ! Lieber RAV als bi eu

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Teleperformance in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Isch ide nöchi gsi...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

TP komplett neu ufgleise, neus Management

Arbeitsatmosphäre

Wie en roboter schaffsch

Work-Life-Balance

Fehl am Platz!

Karriere/Weiterbildung

Ebe...

Gehalt/Sozialleistungen

Ihr wend nöd min erste "lohn" wüsse haha (wird ja alela abzoge)

Kollegenzusammenhalt

Naja, gahne go schaffe und nöd uf de suechi nach neui kollege

Vorgesetztenverhalten

Chunnt au druf a

Kommunikation

Sowie kei hirarchie

Interessante Aufgaben

Da lernsch eifach nüt, null perspektive

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Teleperformance in Wallisellen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Könnte man noch verbessern

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt Luft nach oben

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Tolle Mitarbeiter - Überwachung pur - Leistungsdruck - Mindestlohn

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teleperformance in Wallisellen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gute Führung auf allen Ebenen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Teleperformance gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klarer, offener Umgang ohne wenn und aber... Vorgesetzte vorbildlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich war zufreiden. Etwas humanerer Umgang bi Kündigungen in letzter Minute.

Verbesserungsvorschläge

Nichts versprechen, was man nicht halten kann.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fehlende Wertschätzung!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teleperformance in Wallisellen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter wo Berufserfahrung haben zu beachten! Bei Krankheiten das es bezahlt wird wie auch bei jeder Firma. Mehr Bonus und 13. Lohn.

Image

Diese Firma hatte schon früher keinen guten Images.

Karriere/Weiterbildung

Gar keine ausser eben schon wie erwähnt siehe oben.

Kollegenzusammenhalt

Kein Teamwork jeder für sich und da zum Glück

Vorgesetztenverhalten

Mehr Wertschätzung oder eben Aufgabenverteilung an langjährige Mitarbeiter, die auch Berufserfahrung haben.

Arbeitsbedingungen

1 und 2 Krankheitstag werden nicht bezahlt und Bonus auch nicht. Unsozial auch nie erlebt.

Kommunikation

Könnte einiges verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Wenn du Familienmitglied oder Neu dabei bist ja sonst Langjährige werden nicht beachtet. Nie erlebt.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Toller Arbeitgeber mit viel Innovativem Handeln und Werte

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teleperformance in Wallisellen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Faires modernes Klima

Image

kann verbessert werden - ist man dabei

Work-Life-Balance

hat grossen Stellenwert und ist wichtig - wird gewünscht

Karriere/Weiterbildung

gibt viele Möglichkeiten - man muss aber selber auch was tun und flexibel sowie mobil sein

Gehalt/Sozialleistungen

korrekt und fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zeitgemäss

Kollegenzusammenhalt

einer für alle, alle für einen - TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

fair, transparent und viel empowerment

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

ehrlich, fair, direkt und transparent

Gleichberechtigung

durchaus

Interessante Aufgaben

wird nie langweilig

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Angenehme Firma

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Teleperformance in Wallisellen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiss ich nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Teleperformance ist eine sehr spannende Firma, weil Sie viele verschiedene Projekte anbietet die sehr vielfältig sind.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Teleperformance in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine wundervolle Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

13. Monatslohn erhalten

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TP: hervorragender Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Teleperformance in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenzweck, Arbeitsklima.

Besonders: die Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

---

Verbesserungsvorschläge

Bedingungen insgesamt hervorragend.

Eine Finnenbahn in der Nähe für kurze Sprints über Mittag wäre ideal. ; - )

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Super Arbeitsstelle

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Teleperformance in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gehen auf deine Bedürfnisse ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn und 13.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann besser sein mit 13ter

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 111 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Teleperformance Schweiz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 48% der Bewertenden würden Teleperformance Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 111 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 111 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Teleperformance Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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