7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe mich Ende Januar 2025 für die Position des Fachspezialisten Marketing Services & Brand Support beworben und bereits am 6. Februar eine Absage erhalten. Die Begründung war, dass es eine grosse Rückmeldung auf die Stelle gab und andere Kandidaten besser den Anforderungen entsprochen haben. Mit einer Absage kann ich grundsätzlich gut leben, jedoch ist der Umgang mit Bewerbungen und die Kommunikation entscheidend für das Gesamterlebnis.
Was mich besonders irritiert, ist die Diskrepanz zwischen der Absage, dass andere Kandidaten besser den Anforderungen entsprochen haben, und der Tatsache, dass die Position zur gleichen Zeit weiterhin auf LinkedIn beworben wird und nach wie vor offen ist. Diese Unstimmigkeit wirft Fragen zur Klarheit und Transparenz des Entscheidungsprozesses auf.
Darüber hinaus habe ich vor einer Woche eine höfliche Anfrage per E-Mail geschickt, um Feedback zu meiner Bewerbung zu erhalten, da ich gerne wüsste, welche Aspekte meiner Bewerbung nicht ausgereicht haben. Leider habe ich bis heute keine Antwort erhalten. Diese mangelnde Kommunikation hinterlässt bei mir einen negativen Eindruck und stellt für mich eine grosse Enttäuschung dar.
Ich hoffe, dass das Unternehmen in Zukunft mehr auf eine transparente und zeitnahe Kommunikation setzt, um Bewerberinnen und Bewerbern ein besseres Erlebnis zu bieten.
Vielleicht mal die Lüftung reparieren lassen, welche seit in Betriebnahme immer noch nicht richtig funktioniert? Es wird auf den Etagen bis zu 40 Grad warm im Sommer? Alles schwärmen, was für eine tolle Typ du bist, es kommt nur warme Luft heraus, jedenfalls aus der Lüftung? Warum laden Sie Interessierte ein, welche das Haus von innen heraus besser kennen und setzt euch einfach auf einen Sessel dort? Warum streicht ihr einen Haufen Honig ums Maul, weckt echte Erwartungen in einem? 12 Stunden später kommt eine Absage? Hoffentlich nicht wegen der Lüftung mit zu warmer Luft, und der schlechten Co2 Werte im Sitzungszimmer. Für wichtige Entscheide besser an die frische Luft. Vor allem im Hauptsitz neben an (schlechte Luftqualität fürs Mgmt-Team)
Den Laden dicht machen
Ich empfand das HR inkompetent und abwertend.
im momennt noch keine
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