8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
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Die abschätzigste Absage, die ich je erhalten habe. An Despektierlichkeit nicht zu überbieten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Thermoplan AG als Unternehmensjurist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine derart arrogante und herablassende Absage auf eine inhaltich und graphisch aufwendig gestaltete und persönlich adressierte Bewerbung - und überhaupt - ist schlichtweg unterirdisch. Die Absage steht in völligem Widerspruch zum freundlichen und sympatischen Ton der Stellenanzeige; offensichtlich wird mehr Wert auf Schein denn als Sein gelegt.
Anstand, Respekt und mithin Professionalität sehen anders aus. Schaut man die Arbeitgeberbewertungen an, scheint dies der Stil des Hauses zu sein. In Anbetracht dessen schätze ich mich glücklich, dass es nicht geklappt hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team ThermoplanHead of Human Resources
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir nehmen dies sehr ernst. Auch wir als Arbeitgeber haben Verbesserungspotenzial und schätzen daher deine Bewertung. Grundsätzlich versuchen wir, auf jede Bewerbung so gut wie uns möglich einzugehen. Auch Absagen begründen wir gerne. Dies versuchen wir stets respektvoll und auch nachvollziehbar zu kommunizieren. Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich bei uns melden würdest, damit wir dies besprechen könnten und verstehen können, warum diese Antwort bei dir so aufgefasst wurde.
Jonas Sandahl
Recruiting Specialist
Sehr nette Leute. Lokal verankertes Unternehmen. Sehr modern mit einem familiären Umfeld
Bewerber/inHat sich 2023 bei Thermoplan AG als Area Sales Manager International beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während des Einstellungsverfahrens waren zwei Recruiting Spezialisten beteiligt, was etwas verwirrend war, weil sie sich gegenseitig vertraten und ich nicht wusste, wer in den Ferien war und wer nicht. Ich denke, es ist wichtig, dass man von Anfang an weiss, mit wem man es zu tun haben wird.
Was das Timing angeht, so hat das Prozess insgesamt zwei Monate gedauert, was meiner Meinung nach etwas langsam ist, wenn man auf der Suche nach Arbeit ist, oder wenn man noch arbeitet und eine Kündigungsfrist hat, ist alles sehr unsicher gewesen für mich.
PS: die Absage wurde auch von einer anderen Person mitgeteilt, da der Personalverantwortliche wieder in den Ferien/abwesend war, was wieder etwas unpersönlich ist. Die Person, die die Kündigung ausgesprochen hat, war sehr nett und professionell. Allerdings hätte ich mir einen Ansprechpartner gewünscht, der eventuell mehr ins Detail gehen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thermoplan AG als Data Scientist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor knapp zwei Monaten beworben, aber ausser einer Eingangsbestätigung kam keinerlei Reaktion. Wer sich so verhält, braucht nicht über "Fachkräftemangel" zu klagen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team ThermoplanHead of Human Resources
Vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen dies sehr ernst. Es würde mich sehr freuen, wenn du dich bei mir melden würdest und wir gemeinsam diese Situation noch einmal anschauen können, damit wir in Zukunft noch besser auf unsere BewerberInnen eingehen können.
Jonas Sandahl
Recruiting Specialist
Enttäuschend!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Thermoplan AG als Maschineningenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Versenden der Bewerbungsunterlagen erhielt ich sehr rasch das Standard-Bestätigungsmail, danach nicht mehr. Nach zwei Wochen erkundete ich mich telefonisch zum Stand der Bewerbung und wurde um zwei Wochen vertröstet (der zuständige Mitarbeiter sei im Ausland), dann sollte ich eine Antwort erhalten.
Wieder kam keine Antwort und ich erkundete mich erneut um den Stand der Bewerbung, erneut wurde ich um zwei Wochen vertröstet (da der zuständige Mitarbeiter dieses Mal in den Ferien sei), dann sollte ich eine Antwort erwarten. Zu diesem Zeitpunkt war das Stelleninserat bereits 2 Monate alt... Auch nach diesen zwei Wochen (und über einen Monat später kam immer noch keine Antwort).
Besonders lustig ist natürlich, dass man Mitte Oktober sämtliche Stelleninserate auf der Webseite löschte und identisch unter einem neuen Datum aufschaltete.
Besonders enttäuschend ist, dass sich dieses Unternehmen nur zu gerne öffentlich zeigt (sei es an den Hochschulen oder in lokalen Zeitungen) und darauf hinweist, dass man händeringend nach geeigneten Mitarbeitern sucht.
Entweder es folgt eine Absage mit einer entsprechenden Begründung oder man verzichtet auf so ein Gebaren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Never Again
Bewerber/inHat sich 2019 bei Thermoplan AG als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
alles
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Klare Aussagen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Thermoplan AG als Mitarbeiter Produktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare und selbstsichere Aussagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Lucerne is close to my heart
Bewerber/inHat sich 2024 bei Thermoplan AG als International Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2010 bei Thermoplan AG als HR Leiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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