49 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TWINT AG Vorstellungsgespräche
TWINT
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur für Leute aus der Banken Branche
Bewerber/inHat sich 2021 bei Twint AG in Zürich als SRE beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hatte nach einem kurzen Austausch / Kontakt via Mail zur Stellenbeschreibung das erste Gespräch. War ein erfahrener und etwas älterer Mitarbeiter der das Team ab Interim leitet.
Das Gespräch wurde kurz unterbrochen, da er auf Alarme vom Monitoring reagieren musste. Kann passieren, zeigt aber auch zugleich wie es mit der Arbeitsbelastung aussieht, wenn man dies nicht delegieren kann für die Zeit des Interviews.
Das zweite Gespräch folgte dann mit dem neuen Teamleiter, der erst gerade vor wenigen Tagen selbst beim Unternehmen angefangen hat. Was für mich unglücklich ist, da mir eine Person, die schon länger dort wäre, vermutlich mehr Informationen hätte geben könnte.
Drittes Gespräch war ein Fachgespräch wo ich auch nachgehackt habe wie mit anderen Mitarbeitern interagiert wird. Es scheint eine sehr grosse unüberwindbare Mauer zu geben. Nicht wirklich "Agile", macht eher einen recht traditionellen, sehr hierarchischen Eindruck. Was unüblich ist für ein Unternehmen, das sich als Start-up sieht.
Schlussendlich hatte ich wie vereinbart eine telefonische Rückmeldung bekommen, wenn auch etwas leicht verspätet. Das übliche monotone, man hat sich für einen anderen Kandidaten entschieden, da ich über keine Branche Erfahrung verfüge.
Ist für mich nicht weiter schlimm, hatte zu diesem Zeitpunkt bereits ein Angebot eines internationalen Konzern. Interessant war für mich, wie sich die Atmosphäre / Stimme geändert hat und ich gefragt wurde "Bei welchem Konzern?". Plötzlich zeigt man wieder Interesse ansonsten eher passiv.
Bewerbungsfragen
Warum nicht zurück zum vorherigen Arbeitgeber, wo ich jahrelang tätig war?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung oder Feedback zum Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Twint AG in Zürich als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein an sich spannendes und aufschlussreiches Bewerbungsgespräch. Wie üblich zum Ende wurden die nächsten Schritte besprochen. Leider habe ich keine Nachricht von TWINT erhalten auf die Ankündigung "Wir melden uns bei Ihnen so oder so". Das ist schade und zeigt vielleicht auch auf, dass auch in diesem Bereich nicht alles so läuft wie es sollte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller, fairer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Twint AG in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess konnte schon bereits im Voraus etwas klarer sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Twint AG in Zürich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest Empfang bestätigen oder absagen -> jeder Bewerber ist euer potentieller Kunde. Marketing und Image pflegen passiert auch bei den Bewerbern!
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung, nicht einmal eine Empfangsbestätigung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Twint AG in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Freudig nahm ich mir mindestens 2 Stunden Zeit um ein Bewerbungsschreiben für eine ausgeschriebene Stelle zu verfassen, meinen CV zu aktualisieren und alle nötigen Dokumente zusammenzustellen. Die Bewerbungsunterlagen habe ich dann wie gewünscht via Mail verschickt. 2 Wochen später habe ich noch immer keine Reaktion erhalten - weder eine Empfangsbestätigung noch sonst etwas, was auch nur ein Mindestmass an Anstand verlangt. Telefonisch kann man Twint nicht kontaktieren (ausser über die Servicehotline), denn in der Stellenausschreibung ist keine Kontaktperson oder Telefonnummer angegeben, lediglich die Mailadresse, an welche die Bewerbungsunterlagen verschickt werden sollten. Für mich hat sich die Sache erledigt, denn für ein Unternehmen, welches Bewerber so behandelt will ich nicht arbeiten. Leider habe ich die schlechten Kununu-Bewertungen erst nach Versand der Bewerbung gesehen. Ich würde mich nie wieder bei Twint bewerben und rate das auch keinem anderen. Ein Kollege von mir machte die selbe Erfahrung in Sachen Bewerbung bei Twint, und auch hier bei Kununu scheint Twint nicht wirklich beliebt zu sein. Twint hat ein tolles Produkt, doch der Bewerbungsprozess ist dilettantisch.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Twint AG in Zürich als Head Operation 100% beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe auch nach Wochen und nach schriftlichem nachfragen keine Antwort auf den Stand des Bewerbungsprozesses/ -verfahrens erhalten, weswegen ich mich in der Folgewoche telefonisch danach erkundigt habe. Die Zuständige Person teilte mir mit, dass man mir via Email eine Absage zugesendet habe. Dies war jedoch nicht der Fall gewesen, denn auch die zuständige Kontaktperson konnte die Email in seinem Postfach nicht finden.
Verbesserungsvorschlag:
- Rekrutierungs-/ Controlling-Prozesse überarbeiten
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passives Interview und seltsame Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Twint AG in Zürich als Java Entwickler (Freelancer) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Interviewer wirkten passiv. Zuerst wurden ein paar Fakten abgelesen.
Aufgabenbeschreibung: keine. Ich bekam Interview, ohne eine Aufgabenbeschreibung (nur kurz im VG) und ohne Technologieliste.
Es wurden Antworten in bevorzugtem Schema verlangt. Den Absagegrund habe ich bisher noch nie gehört.
Professionalität des Gesprächs
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Sehr professioneller, transparenter Bewerbungsprozess mit wertvollen Einblicken ins Unternehmen und das Team
Bewerber/inHat sich 2024 bei Twint AG in Zürich als New Business & Innovation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathusa KandasamyPeople Manager
Besten Dank für die grossartige Bewertung! Wir freuen uns auf deine Verstärkung im Team. Liebe Grüsse, Mathusa
Äusserst transparenter, klarer und dynamischer Bewerbungsprozess/-verlauf.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Twint AG in Zürich als Banks Support beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathusa KandasamyPeople Manager
Besten Dank für deine positive Bewertung von unserem Rekrutierungsprozess! Wir freuen uns auf deine Verstärkung im Team. Liebe Grüsse, Mathusa
Bewertung Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Twint AG in Zürich als UX Researcher beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathusa KandasamyPeople Manager
Vielen Dank für deine positive Bewertung von unserem Rekrutierungsprozess! Wir freuen uns auf deine Verstärkung im Team. Liebe Grüsse, Mathusa
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.