7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Um das Unternehmen angemessen vorzustellen und den Gesprächsablauf optimal vorzubereiten, empfiehlt es sich, den Bewerber zunächst nicht direkt anzurufen. Stattdessen könnte man per E-Mail Kontakt aufnehmen, um einen geeigneten Termin für ein Gespräch zu vereinbaren.
Zuerst überlegen ob man eine Person wirklich will und nicht nach hire and fire Mentalität agieren. Das ist das übelste das mir jemals bei einer Bewerbung passiert ist. So gesehen, wird der Arbeitgeber auch eine Katastrophe sein und man kann wohl dankbar sein, dass man dort nicht arbeiten muss.
Bewerbung wurde im Januar 2017 geschrieben, bis heute kein Feedback erhalten, Antwort "nächste Woche melden wir uns". Alle drei Wochen frage ich wieder nach, selbe Reaktion. Wenn sie mich nicht haben wollen, dann gibts normalerweise eine Absage. Selbst diese fehlt.