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2025

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung univativ Schweiz AG

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Univativ Schweiz AG in Zürich als Informatiker EFZ beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung, Hobbys, Wohnort, Mobilität (Auto, ÖV)
  • Lehre, IT-Skills, Berufsmaturität, Rekrutenschule (Militär), Zukünftige Pläne

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gutes und angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Univativ Schweiz AG in Zürich als Mitarbeiter / Student im Vertrieb beworben.

Bewerbungsfragen

Das Bewerbungsgespräch empfand ich als überaus angenehm. Zudem muss auch erwähnt werden, dass ich es sehr schätze, dass man mir die Chance gab mich vorzustellen, obwohl sich so viele beworben haben. Was ich auch noch gut fand, dass mir erklärt wurde, wie die nächsten Schritte aussehen werden im Bewerbungsprozess.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Junges Unternehmen, welches mit Lockinseraten neue Bewerber anzieht und am Schluss doch kein passendes Angebot hat

2,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Univativ Schweiz AG in Zürich als Junior Projekt Assistant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der professionelle Umgang mit dem Bewerber muss stark gesteigert werden. Die Kommunikation / der Informationsaustausch zwischen den Betreuer/innen muss gesteigert werden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele
  • Studienwahl, Werdegang, Erfahrungen, Skills

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschätzte Kandidatin, Lieber Kandidat

Wir danken Dir bestens für deine Bewertung und Deine Offenheit. Da wir stets bemüht sind, unser «Tun und Handeln» zu verbessern, sind wir auf Feedback angewiesen.

Dabei möchten wir gerne zu Deinen Ausführungen wie folgt Stellung nehmen: Wir schalten grundsätzlich keine Lockinserate. Da wir im Monat ca. 50 offene Projektvakanzen haben,
müssen wir nicht darauf zurückgreifen, dies wäre auch nicht fair unseren Kandidaten gegenüber. Weiter tut es uns leid, wenn wir für Dich bis dato noch kein passendes Projekt gefunden haben.

Es soll auch im Interesse des Kandidaten sein, sich auf unserer Plattform für Projekte zu bewerben. Wir bemühen uns, vom Kunden so rasch wie möglich Feedback zu erhalten, was uns nicht in jedem Fall gelingt.
Selbstverständlich geben wir das Feedback bei Erhalt sofort an die Kandidaten weiter.

Sehr gerne suchen wir auch für Dich das passende Projekt!

Dein univativ-Team

Selber Job suchen ist besser

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Univativ Schweiz AG in Zürich als Aushilfe/Nebenjob/Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gibt sich als professioneller Personalverleih aus.
Univativ will mehr Dokumente von den Bewerbern als es sonst für eine Stelle als Aushilfe/Nebenjob/Werkstudent etc verlangt wird. Von Bewerbungen gibt es nicht mal nach zwei Wochen eine Rückmeldung (weder negativ noch positiv). Auf Nachfrage bei einem der "Partner"Unternehmen, die angeblich eine Stelle anbieten, wissen die von nichts.
Es empfiehlt sich auf konventionelle Art einen Job zu suchen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschätzte Bewerberin, Geschätzter Bewerber

Besten Dank für deine Bewertung und dein Feedback! Wir schätzen deine Rückmeldung sehr, denn Sie hilft mit, uns stetig zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Bewerber zu steigern.

Als professioneller Personaldienstleister legen wir grossen Wert auf die Qualität und Eignung unserer potentiellen Mitarbeiter. Im Rahmen der Qualitätssicherung prüfen wir sämtliche Angaben in den Lebensläufen unserer Bewerber. Dies ist uns nur mit dem kompletten Bewerbungsdossier möglich.

Leider hat dein Profil wohl nicht auf eines unserer zahlreichen Projekte gepasst, und es ist sehr schade, dass du keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Wir sind stets bemüht, innerhalb vereinbarter Frist, über den Stand der Dinge zu informieren.

Dass unsere Projekte vom Kunden nicht ausgeschrieben werden, hast Du absolut richtig erkannt. Dies ist genau unser Mehrwert, welcher wir unseren Kandidaten bieten um interessante Projekte offerieren zu können.

Sehr gerne kannst Du dich jederzeit auf univativ.com über aktuelle Projekte informieren und bei Interesse Dich sehr gerne bei uns melden.

Schnell, kompetent, fair

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Univativ Schweiz AG in Zürich als ICT Supporter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einladung, Begrüssung und Gesprächsprozess sehr professionell. Sehr Kundenfreundlich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Univativ Schweiz AG in Zürich als Junior Sachbearbeiter im Finanzwesen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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