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Jetzt Profil vervollständigen79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation
Nichts
Nichts auszusetzen
Die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten ist absolut positiv. Man hat die Möglichkeit, sich seine Arbeitszeit frei einzuteilen, was eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben ermöglicht. Auch wird von den meisten keine übermäßige Mehrarbeit erwartet.
Die Offenheit und Flexibilität des Arbeitsverhältnisses. Es ist nicht selbstverständlich, mit Menschen zu arbeiten, die untereinander ein so gutes und Kollegiales Verhältnis pflegen und gegenseitig Erfolge feiern. Die Arbeit wird geschätzt und man spürt dies auch, was sehr motivierend ist. Ebenfalls hat mich die Stelle in Bezug zum Studium nur unterstützt und nie gehindert, dieses fokussiert zu bewältigen.
Ein weiteres Plus ist, dass man einiges zu Bewerbungsprozessen in verschiedenen Unternehmungen lernt. Dadurch kann man sehr profitieren, wenn man zu einem späteren Zeitpunkt selber etwas sucht.
Stehpult ;)
Hierarchie spürt man nicht. Alle verstehen sich gut und unterstützen sich.
Alle sehen super aus. Muss gut sein.
Kommt auf den Bildungsweg/zukünftiges Ziel an. Jedoch bietet die univativ und ihr Team eine sehr gute Grundlage für zukünftige Jobs. Mein schulischer Weg hat nur indirekt mit dem Job zu tun, dennoch konnte ich vieles zum Umgang mit Kunden und Arbeitskollegen lernen, was mir in jedem Beruf hilft.
Man erhält was man arbeitet. Der im Arbeitsvertrag angesetzte Stundenlohn wurde durch die Provisionen jeden Monat um einiges übertroffen. Wenn man sich reinhängt und sich Mühe gibt, kommt auch etwas zurück.
Ganz tolles Team. Grundsätzlich arbeitet man selbständig, jedoch immer mit Inputs von Kollegen, die sehr wertvoll sind. Erfolge werden gegenseitig gefördert und gefeiert.
Stetiges, motivierendes Feedback. Ich konnte mich auch immer einbringen oder etwas ansprechen, wenn ich ein Anliegen hatte.
Als Werkstudentin habe ich die Flexibilität sehr geschätzt. Besonders zu Prüfungszeiten gab es keinerlei Probleme bei Abwesenheiten und ich konnte mir genügend Zeit nehmen. So war dies die perfekte Stelle während des Studiums, die mich in beruflicher sowie schulischer Hinsicht sehr gut vorbereitete und förderte. Ich war immer willkommen, konnte mir aber auch Zeit für meinen "Hauptfokus" nehmen. Dafür bin ich sehr dankbar.
Feedback wird immer angehört und akzeptiert. Ebenfalls wird Transparenz geschaffen, indem man wöchentlich über die aktuellen Zahlen informiert wird. So "verpasst" man auch nie etwas. (und sonst wird einem jede Frage beantwortet)
Wer mehr übernehmen will, darf und kann das auch. Man weiss, was man zu tun hat und kann seine Arbeit selbständig einteilen.
Menschen für Menschen...!
Keine Ahnung, bis jetzt noch nichts...!
Ein Büro in Basel eröffnen
Klare offene Kommunikation
Nichts
Besseres Gehalt.
Offene, ehrliche unvoreingenommene Mitarbeiter Innen
Weiss ich nicht zu beantworten
Viel Home Office, 40 Stunden Woche
Ich kann diesen Punkt nicht beurteilen
Kann ich so nicht beantworten
Tolles Team, man hilft sich gerne und viel, falls nötig und gewünscht
Offen und fair, keine Probleme
Fair offen unvoreingenommen. Hatte immer den Eindruck ernst genommen zu werden
Gut aber nicht super, hätte mir mehr Förderung und Nachfragen obs auch stimmt mit den Aufgaben etc. gewünscht
Schnell und klar, manchmal etwas schwierig einzuschätzen
Nicht toll vom Gehalt und den Fringe Benefits
War glaub ich schon ok
Die Angestellten sind sehr jung und es werden coole Teamevents durchgeführt.
Die Arbeit wird in der Jobausschreibung viel spannender beschrieben als sie effektiv ist.
Die Arbeitsweisen im Sales verändern / verbessern. Beinahe keine neue Ideen.
Das Unternehmen ist per Du, es wird sehr stark auf Leistung gesetzt. Bei uns wurde mit einer Strichliste an einem grossen Whiteboard Druck auf die Vertriebsmitarbeiter aufgesetzt.
Gibt keine Möglichkeiten, du bleibst in deinem Startjob. Ist als Karrierestart gut wenn du Arbeiten willst während deiner Bewerbungsphase.
Gehalt wird mit LeistungsBoni als Fair bezeichnet. Diese werden aber auch bei erreichter Leistung nicht immer ausgezahlt.
Jeder Vertriebsmitarbeiter muss für sich selber kämpfen und jeder Manager will alle Termine für sich. Kollegial wirkt das nur vornerum, hinter dem Rücken wirkt es eher negativ.
Wirken nicht interessiert sofern man Leistung bringt, wen man das nicht macht wird Druck aufgesetzt
Jeden Tag nur Telefonieren und Mails schreiben, Abwechslung ist keine vorhanden und wird auch nicht gefördert.
Fragen immer nach, ob alles in Ordnung sei und ob irgendwelche Schwierigkeiten vorliegen.
das kleine Team, Zusammenhalt, offene (lustige) Art und gute Stimmung, kein Micromanagement
Home-Office
nahe und offene Art.
40-Stunden-Woche
junges Team, private Events
sehr nah, junggeblieben
Transparent und offen
Tolles Team und ein Chef, dem die Mitarbeiter wichtig sind und um die er sich auch top kümmert
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Fördert Kreativität und Eigeninitiative – ein Nährboden für Innovation.
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark, unterstützend und fördert ein angenehmes Arbeitsklima.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrungen als bereichernd für das Team gesehen.
Vorgesetzte agieren als Mentoren, sind ansprechbar und fördern aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Kommunikation wird großgeschrieben, mit regelmäßigen Updates und transparentem Austausch auf allen Ebenen.
Wird gelebt, mit einem bunten Team aus verschiedensten Hintergründen und Perspektiven.
Vielfältig und herausfordernd, bieten stetige Lernmöglichkeiten und verhindern Monotonie.
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