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Jetzt Profil vervollständigen2 Werkstudent:innen bei Universität Basel haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten bewertet.
0 Werkstudent:innen empfehlen Universität Basel als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Schauen sie auf die Finger ihrer Doktoranden.
Mails mit Drohungen, das Arbeitszeugnis erst nach Erfüllung von gewissen aufgestellten Bedingungen auszustellen.
Trotz vertraglich zu gering vereinbarter Arbeitszeit pro Woche wurde von mir verlangt deutlich mehr zu arbeiten. Meinen Urlaub habe ich in diesem Jahr nicht erhalten. Geschweige denn Krankheitszeiten wirklich ruhig auskurieren können. Zudem wurde trotz Wochenarbeitszeit eine plötzliche Jahrearbeitszeit verlangt und behauptet, diese wäre vereinbart worden.
Mein Studium leidete unter dieser Anstellung. Ich musste sie wegen ständigen Druck unterbrechen. Während schwerer Krankheitsphase Druckmails erhalten. Täglich. Wann die Arbeit denn fertig wäre. Der Stand hätte ohne mich nachgesehen werden können. Mir wurde zudem nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses damit gedroht, dass das Arbeitszeugnis erst nach Erfüllung gestellter Bedingungen auszustellen.
Ideenklau unter Kollegen können vorkommen. Ungerechtfertigte Schuldzuweisungen.
Absolut unverschämt und illegal. Ich kann durch dessen Zutun keine Kurse mehr der Abteilung besuchen. Unterstützt wird dies durch höhere Ebenen - ob wissend oder unwissend. Diese werden bei Androhungen in den Mails zitiert.
Druckmails. Man kann sich nicht wehren, wenn man an der selben Universität den Abschluss macht und befürchtet durch eine eingeschaltete Beschwerde Nachteile innerhalb des Studiums haben zu müssen.
Ich habe nichts positives aus dem Arbeitsverhältnis ziehen können.
Vorgesetztenverhalten, Organisation, man wird im Stich gelassen; Gleichberechtigung, die fehlt. Einerseits wurde verlangt Homeoffice unter der Hand zu betreiben, weil man ständig erreichbar sein musste. Andererseits wurde es für nicht gut geheissen Arbeit von zuhause zu erledigen und dahingehend wurde trotz Corona immenser Druck ausgeübt.
Mehr Einfluss in den einzelnen Fakultäten nehmen und genau auf Finanzen, Ausgaben und Arbeitsabläufe der Abteilungen achten. Zudem weniger 3 Monats-befristete Verträge. Kein Mensch kann sich so etwas leisten. So eine schlimme Zeit, mit so vielen wechselnden Verträgen, habe ich in meinen Berufsjahren noch nicht erlebt. Befristete Verträge können nicht damit begründet werden, dass es an der Forschung liegt. Dies ist selbst da kein Gang und Gebe, wenn neue Mitarbeiter für die selbe Position gleichzeitig eingestellt werden.
Ständig unter Druck.
Das ist ihnen wichtig.
Katastrophal
So gut wie keines. Das wurde nicht zum Thema gemacht.
Unstrukturiert, kaum anwesend, bevormundend. Macht-Hierarchien.
Katastrophal.
Zu jeder Zeit. Morgen um 7, Abends um 23 Uhr und nachts um 4 Uhr. Per Mail, per andere Kanäle. Ständig erreichbar sein ist Pflicht. Wenn man sich dagegen auflehnt, ist man raus.
Nicht vorhanden. Einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt. Manche Mitarbeiter klauen sogar Ideen, präsentieren diese in Meetings als eigene Ideen. Toxisches Arbeitsverhältnis.
Damit es nicht die Gesamtbewertung verfälscht nur 1 Stern. Die Aufgaben bereiteten mir Freude. Das Arbeitsverhältnis hat mir jegliche Vorstellungen in dem Bereich zukünftig zu arbeiten zerstört.