Wieso VAT, wieso...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch noch die Weihnachtsfeier extrem reduziert wurde - trotz gigantische Boni an die GL spart man nun auch an der Weihnachtsfeier. Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Leute müssen aussortiert werden. Mir ist klar das einige auch für 20 Jahre Loyal waren, doch vor allem diese können nicht mit der Zeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung anders.
Kommunikation
Es wird nur das schöne nach aussen gezeigt, was aber wirklich abgeht, will nicht gezeigt werden. Ausreden nach ausreden werden gebracht und die Führungskräfte lügen herum.
Kollegenzusammenhalt
Auch da kommt es von Abteilung zu Abteilung an, jedoch wird immer zuerst auf sich geschaut und nicht auf das Grosse und ganze.
Work-Life-Balance
Überstunden machen und dann wieder abbauen. Das aber in so einer hektischen Vorgehensweise, dass die Work-Life-Balance gestört wird.
Vorgesetztenverhalten
Leider wurden viele Vorgesetzte eingestellt, welche die VAT nicht kennen und daher nicht richtig entscheiden. Das liegt aber vor allem am schlechten HR der VAT.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Stelle drauf an - Ich habe es als nicht so gut empfunden - Persönliche Meinung.
Gleichberechtigung
Have fun als Frau erst genommen zu werden ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein...
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen die nicht eingehalten werden, auch bezüglich möglicher Weiterbildungen.