VAT 

Vakuumventile 

AG

Gehalt

Durchschnittlich bis Gut, keine Gehaltsanpassungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Sozialleistungen haben sich in den letzten Jahren mit den wählbaren Pensionskassen Modelle auch verbessert, haben aber noch starkes Potential.

Bei einem Unternehmen mit solchen strukturellen Problemen mag das Gehalt im Branchenvergleich zwar nicht schlecht sein, doch es steht in keinem Verhältnis zur enormen Arbeitsbelastung und dem fehlenden Gefühl der Wertschätzung. Zudem werden zunehmend Mitarbeiter aus Billigländern eingestellt, was nicht nur zu einer weiteren Überlastung führt, sondern auch die regionale Unternehmenskultur zerstört. Die HR-Struktur ist ein klarer Indikator dafür, in welche Richtung sich das Unternehmen entwickelt – weg von nachhaltigem Wachstum und Mitarbeiterbindung hin zu kurzfristigen, profitgesteuerten Entscheidungen, die langfristig negative Auswirkungen haben werden.

unterbezahlte Entlohnung, habe noch nie so schlechte Angebote gesehen.

Die guten bekommen weniger

Es werden marktgerechte Löhne bezahlt mit einem interessanten und modernen Bonussystem. Alle haben das gleiche Set von Zielen vom Sales in den Ländern über Entwicklung, Produktion zu corporate functions.