Eindeutig ein kosovarisches Unternehmen. Die Hauptsprache wird immer mehr Albanisch und das Schlimmste ist, dass niemand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat bisher ein sehr gutes Produkt entwickelt und vor allem sieht die Zukunft sehr gut für sie aus. Ihre Teile werden in Zukunft noch mehr gebraucht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben Probleme mit Kosovaren, vor allem auf der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Menagmant sollte keine unausgebildeten Führungskräfte einstellen, das geht einfach nicht. Und den Anteil der Kosovaren reduzieren. Die meisten Kosovaren stehen ständig unter Stress und explodieren schnell, wenn sie nicht bekommen, was sie wollen. Dann wird nicht das Unternehmensproblem betrachtet, sondern ein Angriff auf der persönlichen Ebene gestartet.
Arbeitsatmosphäre
Es bilden sich kosovarische Gruppen, die nicht nur andere angreifen, sondern sich auch gegenseitig bekämpfen.
Betriebliche Ziele werden zurückgestellt und meist wird es persönlich. Teile werden absichtlich beschädigt, nur um dem anderen Schaden zuzufügen.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten funktioniert immer besser. Die Kommunikation auf der Produktionsebene ist katastrophal schlecht, überall wird Albanisch gesprochen und niemand unternimmt etwas dagegen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man kein Kosovare ist, ist es katastrophal schlecht.
Work-Life-Balance
Hängt davon ab, wer der Vorgesetzte des Mitarbeiters ist.
Im Moment gibt es viele Kosovaren als Vorgesetzte und die arbeiten so gegen das Unternehmen und so sind die Abteilungen ständig unter Stress.
Vorgesetztenverhalten
Ebene Produktion. Sehr schlecht ausgebildete Vorgesetzte. Gute Mitarbeiter bedeuten nicht, dass sie auch gute Vorgesetzte sind oder sein können. Die ausgebildeten Vorgesetzten haben damit nur Probleme, weil sie die unausgebildeten auch noch unterstützen müssen und nach ein paar Monaten die unausgebildeten Vorgesetzten denen mit Ausbildung erklären, wo der Hase lang läuft. Das ist eine Frechheit ohne Ende, die dem Unternehmen nicht hilft.
Interessante Aufgaben
Die VAT hat sehr interessante Produkte.
Gleichberechtigung
Frauen werden ausgebeutet, viele Kosovaren haben intime Beziehungen zu Mitarbeiterinnen, was dann automatisch den Stressfaktor auslöst, weil die Frauen sich besser fühlen als die anderen Mitarbeiterinnen und anfangen zu delegieren, unterstützt von ihren Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, falls nicht kosovarisch Sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist wirklich sehr gut. VAT zahlt gute Löhne und man kann sich nicht beklagen, vor allem in den letzten Jahren wurden viele Mitarbeiter unterstützt und ihre Löhne angepasst.
Image
In der Umgebung von Haag wegen der Kosovaren sehr schlecht. Wir sprechen immer von der Produktionsebene.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Kosovare ist, braucht man keine Ausbildung. Nicht einmal Deutsch oder Englisch muss man können.