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Verkehrsbetriebe 
Zürich 
VBZ
Vorstellungsgespräche

108 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung bei den VBZ

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich wurde nach meinen Hobbys gefragt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias GeesRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für die gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess bei dir einen so positiven Eindruck hinterlassen hat.

Betriebsstörung und Verspätung im Rekrutierungsprozess...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verkehrsbetriebe der Stadt Zürich in Zürich als Im kaufm. Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn der Prozess länger dauert, kann man zwischen Bewerbungseingang und der Absage (3 Monate) zeitnaher Absagen oder wenigstens ein Geduldsmail versenden. Mit den heutigen Tools kein Problem.
Zwischenzeitlich hatte ich dafür verschiedene Gespräche bei anderen Firmen und auch einen neuen Job. Tja VBZ, da fehlt noch etwas Strom in der Rekrutierung-Fahrleitung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr langsamer, unprofessioneller Rekrutierungsprozess

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) in Zürich als Büro beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz gegenüber Bewerber
Zeitnahe Information an Bewerber
Fairness im Prozess sicherstellen
Mehr Wertschätzung gegenüber Bewerbern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anspruchsvoller aber Fairer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verkehrsbetriebe der Stadt Zürich in Zürich als Trampilot beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Man muss einfach Geduld haben und wird für alles rechtzeitig informiert.

Bewerbungsfragen

  • Warum Trampilot?
  • Warum VBZ? Was bietet VBZ mehr als ihr aktueller Arbeitgeber
  • Was sind die Schichten? Was ist Ersatzdienst?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nein

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VBZ Stadt Zürich in Zürich als Buschauffeur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ja

Bewerbungsfragen

  • Sehr gut
  • Gut

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Überrascht

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) in Zürich als Trampilot beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei Bewerbungsgesprächen die Sozialpartner einbeziehen.

Bewerbungsfragen

  • Was gehört zum Job eines Trampiloten, was sind seine Aufgaben?
  • Es war und ist mein Traumjob.
  • Warum willst du Trampilot werden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) in Zürich als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Motivation für die Stelle, Stärken, Schwächen, Wieso VBZ
  • Studieninhalte und vorherige Praktika erläutern
  • Fragen zu Projektarbeiten im Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Verkehrsbetriebe der Stadt Zürich in Zürich als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einreichen der Bewerbung erhält man keine Antwort bis man sich selber meldet. Danach Email erhalten dass noch einige Schritte abgeklärt werden müssen. Das ganze dauert ca 6 Wochen. Dann wird mann eingeladen zum Vorstellungsgespräch, das Gespräch mit Standard Fragen und auch sehr merkwürdigen Fragen. Der Ablauf sehr unorganisiert, HR springt von einem zum anderen Punkt.
Nach Gespräch Absage mit 0815 Grund 'Wir haben Kandidaten mit mehr Erfahrung' ich frage mich wieso man Eingeladen wird wenn schon im CV Arbeitserfahrungen klar ersichtlich sind.
Für einen Städtischen Betrieb sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Anonymes und herzloses Auswahlverfahren !

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Verkehrsbetriebe Zürich VBZ in Zürich als Tramfahrerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Fortbildungen.

Bewerbungsfragen

  • Schnelligkeit und Fahrfehler.
  • Bereitschaft zum Schichtdienst.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Überdurchschnittlich professionelles Vorstellungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Verkehrsbetriebe Zürich VBZ in Zürich als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter werden regelmässig auf dem laufenden gehalten in Bezug auf Corona. Massnahmen wurden getroffen und kann momentan nicht besser unterstützt werden.

Bewerbungsfragen

  • Viele übliche Fragen wurden nicht oft gestellt. Es fand viel mehr einen Dialog statt und man sprach über bereits gesammelten Erfahrungen und wie man reagieren würde in bestimmten Situationen. Das Interesse an der Bewerbenden Person war sehr gross und deshalb war das Gespräch auch sehr angenehm.
  • Auch beim Werdegang bekam man das Gefühl, sich nicht rechtfertigen zu müssen für seine bisherigen Entscheidungen. Das Interesse an der Person in Bezug auf den Werdegang stand im Vordergrund.
  • Weshalb bewerben Sie sich für diese Stelle?
  • Was ist Ihnen an der neuen Position wichtig?
  • Welchen Bezug haben Sie zum Unternehmen?
  • Was erwarten Sie von Ihrem Vorgesetzten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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