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Verkehrsbetriebe 
Zürich 
VBZ
Vorstellungsgespräche

114 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abwicklung der Prozesse effizient und zielführend. Sehr angenehme Gesprächsbasis.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VBZ Verkehrsbetriebe Zürich in Zürich als Busfahrerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum ich zur VBZ zurückkommen möchte.
  • Ich bin seit 21 Jahren Bus und seit 15 Jahren LKW Fahrerin. Vor 21 Jahren die Ausbildung bei der VBZ gemacht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan PothRecruiter

Hallo
Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast! Da es im Fahrdienst sehr viele - auch externe - Abklärungen und Tests benötigt, dauert es dort tatsächlich länger als dies bei den sonstigen Stellen der Fall ist. Wir sind weiterhin engagiert alles effizienter zu gestalten, was in unseren Möglichkeiten liegt.
Auf jeden Fall wünschen wir dir einen guten Start wieder bei den VBZ. Falls es weitere Anregungen gibt, kannst du dich gerne melden: stefan.poth@vbz.ch

Gut Ding braucht Weile!;-)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VBZ in Zürich als Trampilot beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Der Bewerbungsprozess braucht Geduld und bei den Tests auch Nerven. Jedoch braucht man diese in diesem Beruf auch. Deshalb wichtig und richtig sowie eine gute Vorbereitung auf das was folgt. Ich fühlte mich zu jeder Zeit sehr wohl und wurde sehr freundlich und auf Augenhöhe behandelt. Ich freue mich auf die Zukunft. Danke VBZ


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan PothRecruiter

Hallo
Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast, obwohl er aufgrund der Auflagen aufwendig und auch etwas langwierig sein kann. Der Beruf bedingt jedoch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und die sicherheitsrelevanten Vorgaben sind wichtig, wenn man mit dem schwersten Gerät, das in Zürich fährt, Menschen transportiert. Du hast den Einstieg gemeistert, herzliche Gratulation! Wir freuen uns auf dich!

Es verlief alles wie zuhause, sympathische Menschen ringsherum

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verkehrsbetriebe Zürich VBZ in Zürich als Busfahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • verlässlich, hilfsbereit, fröhlich, naturliebhaber
  • Neuer Lebensabschnitt
  • Alles bestens

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan PothRecruiter

Hallo!
Herzlichen Dank, dass du dein positives Erlebnis mit uns teilst. Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast und begrüssen dich bei den VBZ.
Falls du uns noch mehr mitteilen möchtest, kannst du dich gerne direkt melden: stefan.poth@vbz.ch

Tolle Abwicklung, freundlich, rasch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) in Zürich als Buschauffeur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Verlässlichkeits-belastbarkeitsfragen
  • Die klassischen Fragen bei einer Anstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan PothRecruiter

Hallo!
Besten Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess angenehm und professionell empfunden hast. Falls du uns noch etwas persönlich mitteilen möchtest, kannst du dich gerne melden: stefan.poth@vbz.ch

was von Quatsch. Ich sollte Schweize D sprechen,Rekrutier war deutsch, ich auch.Gespräch hat ihn über DE nicht gefahren.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VBZ in Zürich als Busfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schweize Deutsch ist einfach ein Grund wen der Rekrutiere keine andere Grund hat für eine Absage. Gerade für Deutsche ist Schwachsinn.

Bewerbungsfragen

  • Ich persönlich müsste nur fragen beantworten .
  • Beispiel warum vollen sie in die Schweiz ,ist Deutschland nicht gut?
  • Da sollte mann aufpassen und nicht alle Wahrheit sagen. Manche rekrutiere sind aus Deutschland
  • Ist es so wichtig warum mann dort hin umziehen will??

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan PothRecruiter

Hallo
Vielen Dank für deinen Kommentar. Betreffend Schweizerdeutsch gehen wir von einem Verstehen aus und nicht von einem Sprechen. Da die Leitstelle die Durchsagen in Schweizerdeutsch macht, muss das Fahrpersonal dies aus Sicherheitsgründen verstehen. Deshalb ist ein gutes Verständnis in Schweizerdeutsch nötig. Sprechen muss man es jedoch nicht können. Und ja, wir finden die Motivation wichtig, warum jemand zu uns kommen will und beispielsweise vom Ausland nach Zürich ziehen will. Deswegen fragen wir das auch.
Falls du mir noch etwas aus deiner Erfahrung mitteilen möchtest, kannst du dich gerne melden: stefan.poth@vbz.ch

Ein Bewerbungsverfahren mit Klasse

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verkehrsbetriebe Zürich in Zürich als Prozessberaterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist genau so stimmig wie die Werte...
Menschlich, offen, verlässlich & engagiert.

Bewerbungsfragen

  • Eine unkomplizierte Vorstellungsrunde in angenehmer Atmosphäre.
  • Online wie vor Ort authentisch.
  • Sie haben sich ebenso gründlich vorbereitet wie ich als Bewerberin. Lebenslauf Fragen waren somit nicht Inhalt des Gespräches.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan PothRecruiter

Herzlichen Dank für deine Bewertung. Das freut uns natürlich sehr. Punkto Geschwindigkeit können wir sicherlich noch optimieren. Danke für den Hinweis! Falls es noch weitere Punkte gibt, die du gerne direkt mitteilen möchtest, kannst du dich gerne melden: stefan.poth@vbz.ch

Freundlicher, kompetenter und hilfsbereiter Bewerbungsprozess.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VBZ Verkehrsbetriebe Zürich in Zürich als Trampilot beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess dauert 2 bis 3 Monate. Vielleicht lässt sich das noch verkürzen. Andererseits bedürfen seriöse Abklärungen auch ihrer Zeit.

Bewerbungsfragen

  • War ein offenes Gespräch in angenehmer Atmosphäre. Kein übliches Stärken / Schwächen Abwägen. Es war vielmehr ein erörtern der persönlichen Situation ob man das Rüstzeug mitbringt um die kommenden Verantwortungen zu meistern. Kein penetrantes Nachbohren, auch wenn im Leben nicht immer alles rundlief.
  • Bei guter Vorbereitung auf das Gespräch werden erwartbare Fragen gestellt. ( z. B. Wie stellen sie sich die Arbeitswelt des Trampiloten vor? Warum wünschen sie eine Veränderung in ihrem Leben? usw.
  • Ehrlichkeit und eine vernünftige Selbsteinschätzung bringen einem eher weiter. Wie mit allem im Leben braucht es auch hier das Quäntchen Glück. Alles in allem ein neuzeitlicher und fairer Bewerbungsprozess.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan PothRecruiter

Hallo
Super Feedback, herzlichen Dank! Auch deine Inputs sind sehr wertvoll. Falls du noch weitere Ideen hast, kannst du gerne auch direkt schreiben: stefan.poth@vbz.ch

Guter Lohn, müsste aber für Zürich bei 7000 CHF sein. Gute soziale Leistungen

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VBZ Verkehrsbetriebe Zürich in Zürich als Busfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf den Menschen schauen. Nicht soviele Geteilte Dienste.

Bewerbungsfragen

Wenn ich ein Ja-Sager wäre hätte ich den Job


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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan PothRecruiter

Hallo
Vielen Dank, dass du dich trotz eines negativen Bescheids noch hier meldest. Solche Erfahrungen sind wichtig - und ja, gerne würden wir unseren Mitarbeitenden mehr bezahlen. Da wir auch dem städtischen Lohnsystem angegliedert sind, haben wir jedoch nicht die Freiheit bei Lohnverhandlungen, wie beispielsweise ein privatwirtschaftliches Unternehmen. Dennoch sind wir überzeugt, dass unsere Löhne fair sind und mit Zusatzleistungen wie Gratis-GA und weitere durchaus auch attraktiv.
Falls du uns dazu mehr mitteilen möchtest, kannst du dich gerne melden: stefan.poth@vbz.ch

Sehr schlecht Erfahrung gemacht bereits über den Bewerbungsprozess als Trampilot!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei VBZ Verkehrsbetriebe Zürich in Zürich als Trampilot beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schlecht Erfahrung gemacht bereits über den Bewerbungsprozess als Trampilot!

Einige Bewerbungen werden abgesagte wegen zu wenig Interesse an die Stelle, bei denen die Interesse massiv mitzeigen wird nach dem erfolgreich abgeschlossene Test und nach den Vorstellungsgespräch WIRD
GAR NICHT MEHR ANTWORTEN!

Eine erfolgreicher Anstellung bei der VBZ Zürich scheint mutmasslich politisch Sache zu sein, ansonsten erhält der Bewerber GAR KEINE ANTWORT nach dem Vorstellungsgespräch, trotzdem erfolgreich ausgeführten Test.

Insbesondere gibt Tram und Bus Piloten die sehr schlecht deutsch reden, kann sogar nichtmal A2 Niveau, somit diese Piloten haben garantiert kein Erfolg bei dem Test für Einsteiger gehabt, sind aber trotzdem am schaffen!

DER ABTEILUNG PERSONALBESCHAFFUNG SEI MUTMASSLICH KA CKE, NICHT MEHR UND NICHT WENIGER, Sorry ist aber Tatsache und entspricht meine Eindruck an Hand wie ich behandelt gewesen bin!

Bewerbungsfragen

  • Es werden blöde Frage gestellt, die überschritten der Interesse der Unternehmen!
  • Es wird viel zu viel gefragt, trotzdem irrelevant, da man wird im Voraus
  • elektronische getestet ob geeignet für die Stellen ist!

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan PothRecruiter

Hallo
Oh, das sind aber schlechte Erfahrungen, die du da gemacht hast. Das tut mir sehr leid! Da muss was ziemlich schief gelaufen sein und ich entschuldige mich dafür. Gerne würde ich der Sache auf den Grund gehen und auch schauen, was du an den Fragen nicht gut findest. Wir wollen einerseits sehen, ob eine Person zu den VBZ passt und andererseits, ob die Person auch Potenzial zum Fahrdienst hat. Die anderen Tests sind auch Vorgaben des Bundesamtes für Verkehr, die wir nicht umgehen dürfen. Gerne kannst du dich direkt bei mir melden: stefan.poth@vbz.ch

Sehr langsamer Bewerbungsprozess, da wundert man wieso man keine Bus-/Tramfahrer findet.

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei VBZ Verkehrsbetriebe Zürich in Zürich als Bus beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Schnellerer Bewerbungsprozess
- Mehr transparenz
- Der Bewerbungsprozess sollte nicht ständig geändert werden, dass kommt unprofessional vor
- Eine Rückmeldung über de aktuellen Status wäre nicht schlecht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan PothRecruiter

Hallo
Besten Dank für deine Kritik. Wir haben den Bewerbungsprozess von Ende 2023 auf 2024 umgestellt. Das hat zu gewissen Überschneidungen geführt und war für die Kandidat*innen, welche sich noch im alten Prozess beworben hatten und dann im neuen weitergeführt wurden, sicherlich nicht optimal. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Der neue Prozess ist nun schlanker und wir wurden dank unserer ü50-Kampagne von Bewerbungen überrollt. Aktuell sind wir daran alle Interview-Slots, die bis Ende April ausgebucht sind, durchzuführen.
Es tut uns leid, dass du nicht optimal und wie gewünscht den Bewerbungsprozess durchlaufen konntest.
Falls du dazu noch Verbesserungsvorschläge aus deiner Sicht hast, kannst du dich gerne melden: stefan.poth@vbz.ch

Wir setzen auf Transparenz

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