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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 213 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungDie Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter Grossartig, Einstellung der VBZ wie die Arbeitern Wertschätzung schenken sollten die Betriebe in der Schweiz ein großes Teil Stück von VBZ abschneiden. Ich Sage alles weil ich das selbst erlebe. Ich bin noch nie so gerne Arbeiten gegangen so wie beim VBZ.
Danke VBZ das Ich zu TEAM VBZ GEHÖRE DANKE.
ICH SCHÄTZE SEHR.
Wir sind alle per DU
Flexibilität, Lohn, Arbeitsplanung, Umgangston, bei Unfällen sehr professionell, Hilfe bei Notfällen… man klagt bei der VBZ auf sehr hohem Niveau
Lohn pünktlich, es gibt noch einige wirkliche Kollegen, die wissen, worauf es ankommt.
Unser Verblödungstag,den die VBZ weiterbildung nennt,wurde abgeschafft.
Fahrersitze werden zu wenig gereinigt stinken teils (dafür Matte zum darauflegen)
Geräusche ( Quitschen Schäppern usw) die den Fahrer nerven können bei teils nagelneuen Fahrzeugen
Wie geschrieben… klagen auf sehr hohem Niveau
Wie in der Politik-es kommt auf Haltung und Unterordnung an, Können und Leistung sind nicht erwünscht. Es gibt immer mehr Quereinsteiger, die nichts können aber alles wissen. Eben wie in der Politik.
Alle Sparmassnahmen beruhen sich auf das Personal. Anstatt sich fūr Höhere Ticketpreise Eizusetzen wird zu tode Gesparrt.mann kann nicht immer mehr ausbauen und das zum selben preis
Als die Linie 15 eingestellt wurde,meinten einige,das die VBZ jetzt wenigtens über die bücher geht.Aber inzwischen springen die neuen Mitarbeiter noch schneller wieder weg.
Ferien eingabe so bald man Ferien eingeben muss ist rot und dan mus man sofort mitt dem dispo diskutiren.
Die Menschen die im Büro Sitzen oder "Mitarbeiter Rekrutieren" vergessen leider oft wer das Geld in der Firma Rein bringt. Jeder der in diese Firma anfangen will soll wissen, das du nur eine Nummer bist nicht mehr oder nicht weniger. Du wirst hier nicht geschätzt, weil du kein Wichtige Funktion hast! Mir wurde mal gesagt das ich Selberschuld bin das ich diesen Job ausgesucht habe, sie nicht die im büro sitzen. Weil ich Ihnen mal erwähnt habe wie die Mitarbeiter ...
Schafft endlich diese vielen Zwischenkaderstellen ab...es würde alles viel besser laufen im Betrieb...
Sich an Zusagen vom Vorstellungsgespräch halten
Ständig Schichtwechsel im Block verkürzte Ruhezeit
Sparen am oberen Ende, nicht am unteren. Wieviele Projektleiter und Berater braucht man denn?
Weniger CC Leiter und sinnlose zwischen Stellen die nur den Steuerzahler viel Geld kosten
Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsbetriebe Zürich VBZ ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
VBZ ist eine der Besten Betriebe in Gesamten Schweiz das ist Absulut meine Meinung und Meisten Kollegen die ich mit denen Kontakt habe zu 90% sind sehr zu frieden.
Man gibt sich Mühe, aber nicht überall
kann ich nicht wirklich beurteilen, sexistische "Witzchen" aus dem vorigen Jahrtausend habe ich mitbekommen müssen (ob das die betroffene Person störte, weiss ich jedoch nicht)
Weiss nicht nach welchen Kriterien neue Leute gefunden werden. Aber sie gleichen nicht jener aus der Privatwirtschaft.
Auch das ist eine Glücksache und ist von Abteilung zu Abteilung abderst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsbetriebe Zürich VBZ ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 68 Bewertungen).
Wenn du kein Lieblingsmitarbeiter bist erreichst du hier nichts. Am besten alles machen und Meinung für dich selber behalten.
Ma hat seine Lieblinge, der Rest wird in Schubladen gesteckt
zuviele Vorgesetzte die nur die hohle Hand machen
Es gibt solche und solche-aber immer mehr „solche“
Je nach Abreilung top. Oder eben aych nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).
Nur, wenn man mit „dem Strom schwimmt“ und seine eigene Meinung aufgibt.
Kommt drauf an,wie man sich mit seinem Vorgesetzten versteht ..
Es gibt unzählige Möglichkeiten innerhalb der riesigen Firma
Da wird geholfen. Wenns am Betrieb was bringt
Wer will kann sich weiterbilden lassen
