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Viterma 
Schweiz
Vorstellungsgespräche

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Company
2025

77 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathisch und professionell

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Viterma AG in Thal SG als Marketing-Allrounderin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche verliefen sehr angenehm. Der ganze Bewerbungsablauf ging sehr professionell von statten und das ganze Team wirkte sehr sympathisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Innovatives und enorm wachsendes Unternehmen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Viterma AG in Thal SG als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Empfehlung einer Mitarbeiterin


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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echt toll

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Viterma AG in Thal SG als Angestelter beworben.

Verbesserungsvorschläge

war sehr zufrieden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Viterma AG in Thal SG als Leiter Call Center beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch entsprach 1:1 der Firmenphilosophie. Ehrlich, anständiger Umgang und nicht statisch (jetzt ist es ein BWG und da muss man sich verändern)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Lobenswert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Viterma AG in Thal SG als technischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich vorgestellt und nach wenigen Tagen gab es die definitive Zusage. Sehr freundlicher Empfang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr positives Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Viterma AG in Thal SG als Monteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles sympathisches auftreten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Viterma AG in Thal SG als Standortleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes persönliches Gesprächsklima, sehr informativ und offen

Bewerbungsfragen

Der Lebenslauf wurde vorgestellt, dabei ist es jeweils zu Zwischenfragen und somit zu einem offenen Gesprächsaustausch gekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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echt TOLLES Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Viterma AG in Thal SG als Lager / LKW Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

beide Gespräche waren sehr angenehm. Man hat das Gefühl es handelt sich um ein Gespräch mit Freunden in einem Kaffee. Das ganze war wirklich ohne Druck oder ohne ein besonderes Schema, einfach nur ein zwangloses Gespräch.
Jeder der einen Job sucht, kann ich hier nur zu einer Bewerbung raten, und wenn es nur dazu dient, ein tolles Bewerbungsgespräch mal miterlebt zu haben.

Bewerbungsfragen

  • zwanglose Vorstellung ohne Konzept, wie bei einem Freund.
  • ebenfalls fast ohne Fragen, einfach nur drauflos erzählen.
  • entstehen fast keine, da auch die Personen der Personalentscheidung von der Firma interessantes erzählen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vor-Organisation damals etwas längeres, dann aber sehr gut geklappt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Viterma AG in Thal SG beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Hatten Sie bestimmte konkrete Vorstellungen über diese Stelle, oder wie die Tätigkeit sein sollte?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine Bewerbung muss keinesfalls Stress sein!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Viterma AG in Thal SG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine runde Sache ohne Stress. Fragen, um zu schauen ob es passt, und nicht als Stichproben und Leistungstests.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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