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Viterma 
Schweiz
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Viterma Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Viterma Schweiz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Viterma Schweiz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Mitarbeiten erweckten bereits schon seit dem Beginn einen freundlichen und fröhlichen Eindruck. Ich fühlte mich bereits schon von Anfang an sehr wohl.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden viele Informationen durch das Intranet verteilt, aber auch die Kommunikation mit anderen Kollegen lassen sich meist problemlos und einfach gestalten.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich ist der Wohlfühlfaktor und der Zusammenhalt in der Abteilung Klasse. Nur durch die räumliche Trennung des Teams kann sich das manchmal als ein wenig herausfordernd herausstellen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die HomeOffice Möglichkeit hat man ein sehr gutes Work-Life Balance. Auch bei uns in der Abteilung kann bei Möglichkeit jeder zu seinem gewünschten Zeitraum Urlaub beanspruchen, es gab da bisher noch nie Probleme.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte ist sehr freundlich und kompetent. Es wird viel und oft gegenseitiges Feedback gegeben und auf Probleme reagiert.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die IT-Tätigkeiten sind immer sehr vielfältig und somit auch immer Interessant.

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