Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Verkaufskraft im Einzelhandel
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Wer bei der Einstellung ein gutes Gehalt verhandelt hat, kann sich glücklich schätzen – danach sind Gehaltsanpassungen kaum der Rede wert. Statt angemessener Erhöhungen gibt es lediglich symbolische Anpassungen, die weder motivierend noch wertschätzend wirken. Boni werden unfair verteilt: Angestellte, die sich stark bemühen, erhalten dasselbe wie jene, die beispielsweise sechs Monate krank waren.