27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VP Bank AG Vorstellungsgespräche
VP
Bank
AG
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, professioneller und sehr persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verwaltungs- und Privat-Bank AG als Senior Business IT Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Infos zu rechtlicher / sozialer (AHV, PK etc.) Anstellung in LI vs. CH
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank für dein Feedback, dein Vertrauen und deine Beurteilung, sehr geschätzt. Deine Stimme und dein Lob treiben uns voran und motivieren uns, ständig besser zu werden und eine Top Arbeitgeberin zu bleiben.
Deinen Hinweis betreffend Anstellungsbedingungen nehmen wir gerne mit. Maximale Transparenz ist uns ein Anliegen, damit eine bewusste, solide und nachhaltige Entscheidungsfindung stattfinden kann. Falls du weitere Anmerkungen oder Fragen hast, nehmen wir diese jederzeit entgegen: recruiting@vpbank.com. Denn: Wir sind davon überzeugt, dass wir durch das kritische Miteinander (#wecare) besser werden (#weachieve) und weiter wachsen (#weexplore).
Schön, dich bei uns zu haben. Weiterhin viel Freude, Erfolg und tolle zemma-Momente bei der VP Bank.
Dein People & Culture Team
Ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht mit den Bewerbungsgesprächen, sowie auch mit dem Kennenlern- und Schnuppermorgen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei VP Bank (Schweiz) AG in Zürich als BEM Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Zukunftsperspektiven
- Weshalb Bank, dann weshalb Privatbank und weshalb genau VP Bank
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank für dein positives Feedback und dein Vertrauen in uns, sehr wertvoll. Deine Stimme und dein Lob treiben uns voran und motivieren uns, ständig besser zu werden und eine Top Arbeitgeberin zu bleiben.
Solltest du Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, von dir zu hören: recruiting@vpbank.com. Gemeinsam (#wecare) werden wir besser (#weachieve) und kommen wir weiter (#weexplore).
Schön, dich bei uns zu haben. Herzlich willkommen bei der VP Bank und weiterhin viel Freude.
Dein People & Culture Team
Bewerbung als Compliance Officer
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verwaltungs- und Privat-Bank AG als Senior Compliance Officer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super Prozess
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank für dein Feedback und dein Vertrauen in uns, sehr geschätzt. Deine Stimme und dein Lob treiben uns voran und motivieren uns, ständig besser zu werden und eine Top Arbeitgeberin zu bleiben.
Wertvoll, dich bei uns zu haben. Herzlich willkommen bei der VP Bank und viel Freude in deiner Tätigkeit als Senior Compliance Officer.
Dein People & Culture Team
Bewerbung zum Praktikum Berufseinstieg Maturität
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verwaltungs- und Privat-Bank AG als BEM Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es schade, dass für so ein tolles Programm nicht viel Werbung gemacht wurde. Meines Wissens wurde das Angebot nur am Gymnasium beworben. Es kann aber sein, dass ich mich dabei auch irre. Persönlich, habe ich jedoch nur durch aktives danach suchen das Stellenangebot gefunden und auch nur, da ich es von anderen Banken im FL kenne.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Ziele in meinem Leben bzw. in den nächsten 3-5 Jahren
- Das Gespräch war sehr persönlich aufgebaut, wir haben viel über meine Hobbies gesprochen, wodurch viele Fragen auch auf dieses Thema abzielten.
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank für dein Feedback und dein Vertrauen in uns, sehr wertvoll. Deine Stimme und dein Lob treiben uns voran und motivieren uns, ständig besser zu werden und eine Top Arbeitgeberin zu bleiben.
Deinen Hinweis zur Stellenausschreibung nehmen wir gerne auf. Betreffend Prozess werden wir deine kritische Sicht reflektieren und an der Transparenz arbeiten. Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, von dir zu hören: recruiting@vpbank.com. Denn, gemeinsam (#wecare) kommen wir weiter (#weachieve #weexplore).
Schön, dich bei uns zu haben. Herzlich willkommen bei der VP Bank und weiterhin viel Freude.
Dein People & Culture Team
Great process - fast and efficient
Bewerber/inHat sich 2024 bei VP Bank (Schweiz) AG in Zürich als CHief of Staff Europe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
n/a
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank für dein Feedback und dein Vertrauen in uns, sehr geschätzt. Deine Stimme und dein Lob treiben uns voran und motivieren uns, ständig besser zu werden und eine Top Arbeitgeberin zu bleiben.
Wertvoll, dich bei uns zu haben. Herzlich willkommen und einen freudigen Start als Chief of Staff Europa
Dein People & Culture Team
***
Thank you for your feedback and your trust in us, much appreciated. Your voice and your praise drive us forward and motivate us to constantly improve and remain a top employer.
Valuable to have you with us. A warm welcome and a happy start as Chief of Staff Europe
Your People & Culture Team
Reibungsloser und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verwaltungs- und Privat-Bank AG als Brand, Communication and Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom ersten Telefonat bis zur Zusage ging es lediglich ca. 3 Wochen, was ich für sehr angenehm empfand und das lange Warten ausblieb. Die Interviewpartner waren sehr freundlich, stellen gute Fragen und es war stets eine angenehme Atmosphäre.
Bewerbungsfragen
- Wie bist du auf dieses Stelle gestossen. Was macht dich zur geeigneten Person für diesen Job. Was sind deine Werte. Was ist dir wichtig, wenn du in einem Team arbeitest.
- Erzähle 5 Minuten lang über deinen Werdegang. Kannst du alle Fachkompetenzen abdecken des Jobinhaltes. Wo magst du in 5 Jahren stehen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank für dein Feedback, dein Vertrauen und die Blumen, sehr geschätzt. Deine Stimme und dein Lob treiben uns voran und motivieren uns, ständig besser zu werden und eine Top Arbeitgeberin zu bleiben.
Wertvoll, dich bei uns zu haben. Herzlich willkommen und einen freudigen Start.
Dein People & Culture Team
äusserst professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verwaltungs- und Privat-Bank Aktiengesellschaft als Senior Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank für dein Feedback, dein Vertrauen und deine Zeit, sehr geschätzt. Deine Stimme und dein Lob treiben uns voran und motivieren uns, als Arbeitgeberin ständig besser zu werden.
Wir legen grosser Wert darauf, dass aus dem gemeinsamen Weg, dem beidseitigen Investment nicht nur eine positive, sondern gewinnbringende Erfahrung resultiert - ganz unabhängig davon, ob wir uns letztlich finden oder nicht. Schön zu wissen, dass uns dies gelungen ist.
Alles Gute auf deinem Weg und mit dankenden Grüssen
Dein People & Culture Team
Persönlich, offen, lösungsorientiert, professionell und richtig fix
Bewerber/inHat sich 2023 bei VP Bank (Schweiz) AG in Zürich als Head Group Talent Akquisition & Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verarbeitung, Einordnung und gemeinsame Reflektion Persönlichkeits- und Führungstests
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank für Dein Feedback und Deine Zeit, sehr wertvoll. Es ist Deine Stimme, die uns voranbringt und uns die Möglichkeit gibt, aus Fehlern zu lernen, am Prozess und der Begleitung resp. Candidate Experience zu arbeiten. Sie fällt sehr positiv aus, aber Dein Hinweis betr. Persönlichkeits- und Führungstests haben wir nicht übersehen, ist berechtigt und nehmen wir nicht nur auf, sondern sehr ernst.
Herzlich willkommen an Bord, schön Dich bei uns zu haben.
Schöne Grüsse
Dein HR-Team
Bewerbungsprozess seltsam
Bewerber/inHat sich 2023 bei VP Bank (Schweiz) AG in Zürich als Service Desk Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein HR-Agent was einen durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet wäre angenehm gewesen. Ich schicke Ihnen die Benefits per Email zu, bis heute vergebens. HR Outsourcing macht es vielleicht besser. Lohnvorstellung wurde nicht Ordnungsgemäß weitergegeben, daher folgten Unstimmigkeiten. Von Verhandlung weit gefehlt, bei erneuter nachfrage wurde prompt das Angebot zurückgezogen. Ich finde Druck auf den Bewerber ausüben ist kein Professionelles vorgehen. Alles zusammen sehr seltsam, meiner Meinung nach. Trotzdem waren alle Teilnehmenden Personen sehr freundlich und hilfsbereit für offene Fragen.
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Professionalität des Gesprächs
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People & Culture Team
Vielen Dank für Dein Feedback und Deine Zeit, sehr geschätzt. Es ist Deine kritische Stimme, die uns voranbringt und uns die Möglichkeit gibt, aus Fehlern zu lernen, an der Betreuung und den Prozessen zu arbeiten. Entsprechend ernst nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge.
Für Deine "seltsame Erfahrung" möchten wir uns aufrichtig entschuldigen – diese entspricht leider nur in Teilaspekten unserem Anspruch an den Bewerbungsprozess und die Wertschätzung, die wir Bewerbenden und Mitarbeitenden entgegenbringen möchten.
Bei Interesse an einem vertieften, selbstverständlich diskreten Austausch, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Alles Gute auf Deinem Weg und mit dankenden Grüssen
Dein HR-Team
Transparenter, gut organisierter und fairer Interview-Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei VP Bank (Schweiz) AG in Zürich als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
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People & Culture Team
Vielen Dank für Dein Feedback und Deine Zeit, sehr geschätzt. Deine positive Bewertung ist Motivation und Ansporn zugleich, um weiter an uns und unseren Prozessen zu arbeiten, nicht nachzulassen und auch in Zukunft eine attraktive Arbeitgeberin zu sein.
Ob Lob oder Kritik, unsere Türen stehen offen. Alles Gute auf Deinem Weg, viel Erfolg und Freude bei der gewählten Herausforderung und mit schönen Grüssen
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.