Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Spaß und Freude haben.
Wir sind ein führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen und vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden – und für unsere Mitarbeitenden. Wir denken in Chancen und manchmal auch um die Ecke. Wir lieben neue Technologien. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Mitgestalter:innen für die Welt von morgen.
Wavestone Schweiz: Mit über 280 Mitarbeiter:innen aus 18 Nationen sind wir in der deutschsprachigen Schweiz in Zürich und Bern vertreten. Wir sind ständig auf der Suche nach Experten und Expertinnen, die mit uns gemeinsam verantwortungsvoll und nachhaltig die Zukunft gestalten wollen. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Das sagen auch unsere Mitarbeiter:innen. Denn seit 10 Jahren sind wir ein „Great Place to Work“. Und darauf sind wir stolz.
Wir agieren an der Schnittstelle von Business & IT. Als international tätiges und unabhängiges Beratungshaus bieten wir unseren Kunden Beratungsleistungen in den Bereichen Business und IT - und setzen unsere Konzepte im Anschluss auch erfolgreich um.
Wir überzeugen durch breite und tiefe Branchen- und Themenkompetenz. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen bunten Strauß an Themen und Branchen, in denen wir uns bewegen und arbeiten. Neben umfassender Expertise in den Branchen Automotive, Banken, Energiewirtschaft, Industrie, Public Services, Travel, Transport & Logistics und Versicherungen verfügen wir über übergreifendes Know-how in den Bereichen:
Let’s power your future together
So unterschiedlich unsere Hintergründe auch sind, so sehr verbinden uns unsere drei Unternehmenswerte: Denn wir handeln verantwortungsvoll, sind energiegeladen und agieren gemeinschaftlich als starkes Team. Unser größter Ansporn? Stets nachhaltige und positive Ergebnisse zu erzielen. Sei es für unsere Kunden, unser Umfeld oder unsere Mitarbeiter:innen. Dieses Mindset zeigt sich tagtäglich und in all unseren Facetten. In der Art, wie wir sind, was wir tun und was uns beschäftigt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wavestone Schweiz.
Standorte in der Schweiz:
Q_PERIOR ist international ausgerichtet: Neben unseren zwei Schweizer Offices gibt es uns in zehn weiteren Ländern. Diese sind Deutschland, Bosnien & Herzegowina, Italien, Nord Amerika, Österreich, Polen, Rumänien, Spanien und Großbritannien
Q_PERIOR ist international ausgerichtet. Weitere Standorte weltweit (konsolidiert mit Wavestone) sind: Österreich, Schweiz, Frankreich, Vereinigtes Königreich, Belgien, Bosnien & Herzegowina, Italien, Luxemburg, Marokko, Polen, Rumänien, Spanien sowie in Asien und Nordamerika
Die Atmosphäre und den Fokus auf Mindfulness. Vorschläge werden ernst genommen und es gibt freien Gestaltungsspielraum in der Firma.
Für Berufseinsteiger gute Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Events
Tolles Team, tolle Leute, tolle Projekte
Alles oben beschrieben.
Flexibilität und Home-Office Regelung
Q_PERIOR ist nicht unbedingt der stärkste/bekannteste Namen im Markt
Showmaster gewinnen gegenüber überlegten Fachspezialisten. Ihr müsst nicht jeden einzelnen Rappen auf der Telefonrechnung dem Mitarbeiter in Rechnung stellen, wenn es die Grundgebühr übersteigt.
Man muss nicht jeden Rappen 3 Mal umdrehen.
Für Familien/Eltern im Job könnte mehr getan werden - Betreuung!
man bleibt gerne unter sich (bis auf Feiern)
Hohes Mass an Vetternwirtschaft
Alles in allem ist Q_Perior ein top Arbeitgeber. Ich mache mir aber Sorgen, dass mit dem Merger mit Wavestone nun die Kultur komplett über Board geworfen wird.
Gewichtet Erfahrung und Ausbildung höher als die (manchmal fragwürdige) Überzeugung von sich selbst.
Lohnbänder müssen an den Branchendurchschnitt angeglichen werden.
Nicht jeder, der sich gut verkauft, liefert auch gute Arbeit. Berücksichtigt das bitte.
Das Office wird immer mehr zu einem Treffpunkt und weniger zu einem Ort, an dem nur gearbeitet wird. Unser aktuelles Office reicht diesen Anforderungen nicht mehr (Lage ist schlecht). Es sollte ein neues Office gesucht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Wavestone Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Sinne von Dienstalter: Je länger eingesessen, desto besser.
Habe keine negativen Verhaltensweisen gegenüber älteren Personen gesehen. Eher im Gegenteil.
Aktuell eher ältere Kollegen (Typisch im Consulting). Daher ist der Umgang auch sehr gut!
Wer seit vielen Jahren an Bord ist, kann von alten Verträgen profitieren.
Einstellungkriterien sind nicht Alter, Geschlecht oder ethnischer Background, sondern Skills und best-fit in die Unternehmenskultur
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wavestone Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt war zu Beginn schlecht, wird aber bei guter Arbeit gesteigert
Fringe Benefits: Mobiko 120.- pro Monat für Mobilität
Eher Durchschnitt.
Die Gehaltsklassen überschneiden sich stark.
Unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Das hat bei mir nicht geklappt mit der Weiterbildung. Die Unterstützung seitens Arbeitgeber war da. Zertifizierungen waren da eher schwieriger.
Für Berufseinsteiger genial
Wer nach der Ausbildung / Uni kommt, hat megagute Karten. Man kann mit den zur Verfügung stehenden Schulungstagen ziemlich weit kommen.
Tolle interne Weiterbildungen!
Klassisches Karrieremodell vom Analyst zum Partner. Sehr transparentes Modell aufgebaut auf einem klaren Kompetenzmodell