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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wavestone Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wavestone Schweiz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wavestone Schweiz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist von Projekt zu Projekt unterschiedlich. Wenn man sich in seinem favorisierten Bereich jedoch aktiv weiterbildet und bemüht, wird man natürlich auch öfters dort eingesetzt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine Führung auf Augenhöhe

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie versuchen, transparent den Zusammenschluss mit Wavestone zu kommunizieren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat Kollegen, wo man sich auch privat versteht

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Beratung sehr schwierig, da es projektabhänhgig ist.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Projekt kann die Aufgaben interessant sein.

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