264 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
264 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Webrepublic AG Vorstellungsgespräche
Webrepublic
AG
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Very smooth and clear process, explained from the beginning.
Bewerber/inHat sich 2020 als Consultant SEA beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- If you were this/that...
- Are you more this/that...
- MBTI questions
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Outstanding place to get a fair chance on getting hired !
Bewerber/inHat sich 2020 als Front end entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Work Experience, Working tools, Strong and weak points etc.
- Why I love my profession
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufgeschlossener, konstruktiver und unkomplizierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Managing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es werden keine 0815 Fragen gestellt, man lernt sich innerhalb des Gespräches gegenseitig kennen.
- Grund der Neuorientierung
- Motivation bei der Firma zu arbeiten, Vorgehensweisen bei der Beratung von Kunden usw.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruchsvoller aber angenehmer Interview-Prozess mit einer spannenden Firma
Bewerber/inHat sich 2020 als Paid Social Media Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für Interviews ohne HR Team: mehr Angaben zu den nächsten Schritten.
Bewerbungsfragen
- Wie arbeitest du in einem Team?
- Wieso hast du deine letzte Stelle verlassen?
- Anpassung zum Schweizer Markt nach Auslandsaufenthalt
- Expectation Management für Kunden
- Eine in-house Präsentationsaufgabe, und Diskussion davon.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee Online Marketing SEO beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie gehst du mit stressigen Situationen um bzw. wie reagierst du, wenn du zu viel Arbeit hast.
- Warum möchtest du im Bereich SEO arbeiten?
- Was würdest du machen, wenn du als Arbeitgeber unendlich finanzielle Mittel zur Verfügung hättest?
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Associate SEA Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Anstellungsbedingungen sollten beim zweiten Gespräch bereits erwähnt werden.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Hobbies, Erwartungen und Erfahrungen
- Fragen zu Umgang mit Kritik, Stress, Teamwork
- Highlights aus Studium/Berufsleben
- Gründe für Wechsel
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparent und freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Verhalten in stressigen Kundensituationen
- Berufliche Highlights
- aktuelle Trends
- Lieblings Film
- Ob ich einen Witz kenne
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Very well structured applying process
Bewerber/inHat sich 2019 als SEA Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Try to get back to potential applicants more quickly
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Intensiver aber strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess mit aufschlussreichen & angenehmen Gesprächen.
Bewerber/inHat sich als Team Manager Programmatic Advertising beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die vergleichsweise komplexeren Arbeitsbedingungen könnten früher im Bewerbungsprozess kommuniziert und besprochen werden.
Ansonsten war es vom ersten Kontakt und über den Vertragsabschluss hinaus eine sehr professionelle und positive Erfahrung. Man nimmt sich viel Zeit für die Bewerber und lässt Raum für offene Gespräche, so dass man sich ein authentisches Bild der Firma und der Position machen kann.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen
- Führungsstil
- Hobbies, Interessen
- Background
- Fachkenntnisse
- Gründe für Wechsel
- Case Präsentation
- Rollenspiel
- Fragebogen zum Führungsstil
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die richtige Herausforderung und der beste Fit
Bewerber/inHat sich 2019 als Programmatic Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind die Gründe, deinen jetzigen Arbeitgeber zu verlassen?
- KnowHow Fragen
- Brain Teasers
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.