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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unangemessene Erwartungen, unhöflicher Umgang, auffällige Nichteinhaltung der geltenden Arbeitsrecht-Verordnungen.

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Elektroinstallateur:in Haustechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskräfte sind Menschen, keine auszunutzenden, lebenden Mittel zur Anhäufung von Kapital ! Bewerber*innen sollen auf übermäßig gute Bewertungen des Unternehmens von eigenen Fake-Konten achten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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