7 Bewertungen von Bewerbern
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Selten so viel Inkompetenz auf einem Haufen gesehen!!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Würth AG in Arlesheim als Accountmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess sollte mehr auf die Tätigkeit fokussiert sein, als dass man jedem einzelnen Mitarbeiter vorgestellt wird. Der Verantwortliche für Sales, ist leider beim letzten Haircut nicht Aussortiert worden, besser wärs anders.
Bewerbungsfragen
- Ob ich diese und jene Person kennen würde, wie nicht von der Firma ist und mit dem Unternehmen oder der Tätigkeit absolut nichts zu tun hat.
- Ging man nicht wirklich drauf ein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung auf 2 Bewerbungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Würth AG in Arlesheim als MA Aussendiesnt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest eine Rückmeldung -auch bei negativem Bescheid- wäre anständig.
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Extrem unprofessioneller Haufen, an 2. Wahl Verkäufern. Allen zuvor der Leader vom sales.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Würth AG in Arlesheim als Telesales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Leader vom Tele-sales MUSS weg!! Selten inkompetenteres gesehen!
Bewerbungsfragen
Es ist so schade dass die Schraube Verkäufer nichts in der Birne haben, das Potenzial wäre ja eigentlich da..
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Beim Warten eingeschlafen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Würth AG in Arlesheim beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Vieles
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Waaaaaaaaarten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Würth AG in Basel als Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Monatelanges schweigen, danach eine Absage
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Die Würg Gruppe
Bewerber/inHat sich 2018 bei Würth AG in Arlesheim als Top oder Flop? Flop, der nur noch mit Galgenhumor zu ertragen ist. beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge:
Flexibil/geistig agil lässt sich nicht einführen, sondern nur durch entsprechende Besetzung der Führungsebene erreichen. Diese ist absolut männlich dominiert und gewährt lediglich weiblichen Familienmitgliedern Einlaß.
Scheuklappen sind obligatorisch. Eine noch engere und herablassende Denkweise hinsichtlich Bewerbern ist schwer möglich.
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Sehr Interessant, jedoch nicht für Jederman
Bewerber/inHat sich 2013 bei Würth AG in Arlesheim als Aussendienst Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich ist alles TipTop.
Das was mir gesagt wurde, ist eigentlich zufriedenstellend für jeden Arbeitnehmer.
Der Grundlohn ist mir aber viel zu niedrig.
Die Aufgeteilten Branchen sind auch ein Kriterium. Ein Aussendienstler für die Branche Autogaragen kann niemals so viel Umsatz erreichen wie einer der für die Industrie zuständig ist.
Bewerbungsfragen
Standard Fragen... Stärken, Schwächen, Hobbys, Ziele, usw..
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