Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Zusammenhalt, Hilfbereitschaft, Gleichberechtigung was nicht selbst verständlich ist weil es nicht bei jeden Job so ist
Eigentlich nichts soweit
An die Interesse der Mitarbeitenden arbeiten
Die Produkte
Führung, organisatorische Kompetenz, kollegiale Zusammenarbeit.
Komplett aufräumen!
Bitte den Umgang mit den Leuten beibehalten. Bitte die Philosofie (ausser was Löhne angeht) beibehalten.
Man arbeitet gratis wenn man Aufwand und Ertrag in Relation stellt.
Angemessene Löhne und/oder auch realistisch erreichbare Prämien.
Geht langsam zurück weil Kunden vieles verspricht was nicht eingehalten wird.
Es wird fair per Stempeluhr gestempelt, man kann alles was man zu viel arbeitet 1:1 kompensieren. Man nimmt auch keine Arbeit mit nach hause. Weder wirklich noch im übertragenen Sinne.
Mit Vitamin B kann man es sehr weit bringen. Ohne kann man auch vorwerts kommen aber das dauert. Und auch niemals gleich weit.
Eine bodenlose Frechheit. Das Fixgehalt steht in keinem Verhältnis zum Geleisteten und die Prämien sind an so utopische Bedingugen geknüpft dass sie de facto nicht existieren.
Wird zwar behauptet abee nicht umgesetzt
Vorbildlich
Das Gehalt ist eine bodenlose Frechheit. Alles andere dafür top. Deshalb 3 Sterne.
Fast schon zu viel Kommunikation teilweise.
Führungsstruktur
bessere Führungskräfte, die auf den Angestellten eingehen!
Liebe Kollegin, lieber Kollege
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Würth AG in Arlesheim zu teilen. Dein Feedback ist uns wichtig.
Wir freuen uns, dass du die Arbeitsbedingungen und die Entlohnung positiv bewertest.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du während deiner Anstellung negative Erfahrungen gemacht hast.
Im Hinblick auf die Work-Life-Balance haben wir bereits Massnahmen ergriffen, wie die Reduzierung der Arbeitszeit auf 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Home-Office Arbeit in den Bereichen, in denen dies möglich ist.
Die Förderung von Mitarbeitern basiert auf verschiedenen Kriterien, die uns ermöglichen sicherstellen, dass die Beförderungspraktiken fair und verdienstvoll sind.
Wir schätzen dein Feedback und sehen es als Ansporn, uns kontinuierlich zu verbessern. Wenn du weitere Anliegen oder Vorschläge hast, zögere bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren.
Würth AG
Einsicht wäre hier gefragt, nur so wäre der Arbeitgeber wieder gut und interessant und man könnte sich motiviert in die Zukunft wagen
Das Schlimmste an der Sport ist dass die Geschäftsleitung es begriffen hat dass es nicht wirklich förderlich ist aber nichts dagegen unternimmt
Schön wäre wenn die Geschäftsleitung einsieht dass das Dashboard für rein gar nichts ist. Man würde sich lieber um die Kundschaft kümmern. Nur so kann die Firma Würth erfolgreich in die Zukunft gehen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass du die positiven Aspekte, wie die interessanten Aufgaben, die Gleichberechtigung und den Zusammenhalt unter den Kollegen, hervorhebst.
Das von dir erwähnte Dashboard bietet den Verkäuferinnen und Verkäufern eine praktische Übersicht, um ihre Ziele im Auge zu behalten. Es hilft, Aktivitäten zu planen, Fortschritte zu verfolgen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Auf diese Weise wollen wir die Kundenzufriedenheit und den Mehrwert, den wir unseren Kunden bieten, kontinuierlich steigern. Ausserdem ist es besonders für neue Aussendienstmitarbeitende eine wertvolle Ressource, da damit das gebündelte Wissen und Know-how erfahrener Kolleg:innen zugänglich gemacht wird. Dies ist uns wichtig.
Wir bedauern, dass du einen anderen Eindruck gewonnen hast. Solltest du weitere Anregungen haben oder einen Austausch wünschen, kannst du dich jederzeit an unsere Personalabteilung wenden.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Würth AG
Gehalt (bei gutem Portfolio und Fleiss)
Kommunikation
Kommunikation sollte besser sein.
Extrem Familiäre Atmosphäre
Keine
Gute Stimmung im Team. Sehr familiär
Würth ist eine Weltmarke mit einem tollen Image
40 Stunden Woche. Möglichkeit für Home-Office. 6 Wochen Ferien. Grosse Flexibilität
Sehr faire Leistungen
Guter Zusammenhalt im Team. Grosse Kollegialität
Kommunikationsfluss stimmt
Männer und Frauen werden absolut gleich behandelt
Sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem spannenden Umfeld
Alle bereits oben erwähnten Punkte
Das ich nicht schon viel früher zur Würth AG gestossen bin
Ergonomische Arbeitsplätze einrichten.
Super Team Zusammenspiel
26 Tage Urlaub und eine 40h Woche mit Gleitzeit ohne Blockzeiten, TOP
Die Würth AG entwickelt seine Mitarbeiter und eröffnet Möglichkeiten für jeden
OK und fair
Die Kollegen halten zusammen obwohl meist jeder ein anderes Ziel verfolgt
Es wird stets ein ordentlicher Umgangston gepflegt
Die Tische und Stühle sind ziemlich heruntergekommen. Ich persönlich finde das die Ausstattung mit neuen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen getauscht werden sollte
Es wird viel Kommuniziert und in entsprechenden Veranstaltungen informiert
Es wird nicht langweilig und immer wieder Prozesse angepasst und verbessert
entlöhnung
Kommunikation
inkompetente führunskräfte
leute werden befördert ohne was erreicht zu haben
zu zweit im shop. einer beginnt um 7.00 und der andere kommt anschliessend um 8.00 und macht dann zu. so kann man mal noch etwas unternehmen am feierabend.
Leute wurden befördert die nichts in dieser Firma erreicht haben, ausser sich eine braune Zunge zu holen
im Laden unmöglich einen Lernenden auszubilden. umsatz ist ihnen wichtiger als der eigene nachwuchs
es wurde auf unterschiedlichen Ebenen kommuniziert. Aussendienst war öfter vorher informiert als der Innendienst.
wenn man ziele erfüllt kriegt man provision
same shit… different day
So verdient kununu Geld.