ZHAW 

Zürcher 

Hochschule 

für 

Angewandte 

Wissenschaften

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bereits die Kontaktaufnahme und Begrüssung von Jack Bäbler stimmten sehr positiv.
Professionell und vorbildlich geführte Interviews in einer angenehmen und entspannten Atmosphäre. Umfangreiche und detaillierte Informationen zu allen Bereichen. Die offenen und ehrlich geführten Dialoge mit den sehr freundlichen Gesprächspartnern runden die positive Erfahrung ab.
Der Eindruck blieb während des gesamten Bewerbungsprozess.
Man zeigte hohe Wertschätzung und deutliches Interesse am Bewerber.
Fragen zur künftigen Stelle wurden ohne beschönigende Floskeln klar und transparent beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur sagen, da könnten sich andere HR-Abteilungen eine Scheibe davon abschneiden.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Wirklich sehr kompetent, empathisch und effizient!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess der ZHAW war von Anfang bis Ende ausgezeichnet. Die klare und gut strukturierte Kommunikation, die zeitnahe Terminvereinbarung und die freundlichen Gesprächsrunden haben mir gezeigt, dass die ZHAW echten Wert auf eine professionelle, effiziente und wertschätzende Bewerbungserfahrung legt. Die Wertschätzung, die mir als Bewerber entgegengebracht wurde, war spürbar.

Dass meine Bewerbungserfahrung so positiv ausfiel, verdanke ich massgeblich dem Recruiting Manager der ZHAW, der mich während des ganzen Bewerbungsprozesses hervorragend begleitet hat.

Verbesserungsvorschläge

Es ist selten, dass ein Rekrutierungsprozess so gut abgewickelt wird wie an der ZHAW. Auch wenn ich am Schluss eine Absage erhalten habe, werde ich dies in positiver Erinnerung behalten und vielleicht klappt es ja beim nächsten Mal.

Verbesserungsvorschläge

- Aufgrund eines Todesfalls in der Familie habe ich mein Erststudium abgebrochen. Erst als Zweitstudium habe ich dann den Abschluss gemacht. Stand auch so im CV.
- Die Einladung zum Gespräch erfolgte sehr rasch. Anscheinend war der CV gut genug für eine Einladung.
- Dann im Gespräch kam die Verwunderung über das abgebrochene Studium. Nach der Erklärung kam ein stundenlanges "Rumreiten" auf dem Abbruch des Erststudiums.
- Wenn dieser Punkt so wichtig ist, dann frage ich mich, warum ich dann eine Einladung erhalten habe? So wurde bloss meine Zeit verschwendet.
- Das Auseinandernehmen des Lebenslaufs beim Bewerbungsgespräch durch das HR ist nicht nur unschön, es bewirkt auch eine schlechte Reputation des Unternehmens bei den Bewerbenden. Ich werde mich jedenfalls nicht mehr bei der ZHAW bewerben und kann andere Fachkräfte nur vor diesem Unternehmen warnen.
- Die Stelle blieb übrigens noch monatelang unbesetzt, was mich angesichts der unangenehmen und unprofessionellen Gesprächsatmosphäre auch nicht weiter verwundert hat.

Verbesserungsvorschläge

Das HR ist inkompetent und unprofessionell, sogar unmenschlich. der Bewerbungsprozess wurde nirgendwo sonst so schlecht begleitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist sehr gut gelaufen. Die Zhaw hat sich am Ende für einen anderen Bewerber entschieden, der "besser zum Institutsbild" passt. So eine Aussage gibt Bewerbern einfach keine Möglichkeit, sich zu verbessern und auch keine Motivation, sich weiter bei der Zhaw zu bewerben, da nur Bewerber angestellt werden, die besser zum Bild des Instituts passen. Bis heute ist mir ein Rätsel, warum meine Bewerbung nicht berücksichtigt werden konnte. Es wird nicht wirklich sehr viel Wert auf die Qualifikationen bzw. Berufserfahrung gelegt. Dazu hat der Bewerbungsprozess ewig gedauert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bitte Zeit nehmen um Bewerbern eine Zusage oder Absage zu schreiben und auf Nachfragen zum Bewerbungsstand reagieren! Von den Bewerbern wird schliesslich auch erwartet, dass sie viel Zeit und Mühe in die Bewerbung aufwenden.