Zürcher 

Kantonalbank

Vorstellungsgespräche

Hallo!

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Das hilft uns hier besser zu werden.

Es tut mir leid, dass Sie die Bewerbungserfahrung verbessungswürdig erlebt haben. Wir werden uns das ansehen und versuchen hier zukünftig Missverständnisse und Irritationen zu vermeiden.

Auch wenn es im Ergebnis für Sie in diesem Fall nicht zum Erfolg geführt hat (ich hoffe, wir kommen eventuell für eine andere Postion noch zusammen), würde ich nach Ihren Schilderungen aber sagen, dass der Prozess an sich nicht schlecht war.

Wir versuchen immer gegenüber Menschen, die mit uns arbeiten wollen, so fair und transparent wie möglich zu sein und auch so schnell wie möglich zu agieren. Wir wissen, dass es bei einer Bewerbung nie angenehm ist, auf Reaktionen und Entscheidungen zu warten.

Eine Einladung zum Interview nach 4 Tagen ist ein sehr schneller Prozess, den nur wenige Firmen leisten können - auch bei uns braucht es manchmal länger.

Das eine Vorverlegung eines Interviews nicht einfach ist, liegt an den Terminkalendern der Beteiligten. Es ist in der Tat so, dass die Terminfindung für Interviews der grösste Zeitfresser in Bewerbungsprozessen darstellt. Wir versuchen das durch vorausschauende Planung zu optimieren, aber Planänderungen sind immer anspruchsvoll.

Die Mitteilung, dass die Stelle vergeben wurde, ist eher ungewöhnlich, aber nicht unmöglich. Man hätte das Interview durchführen können, aber das wäre Ihnen gegenüber nicht fair gewesen, wenn eine Einstellung schon erfolgt war. So haben die Kollegen versucht, so früh wie möglich die Entscheidung zu kommunizieren.

Ich kann Ihnen versichern, dass es ausserhalb von Arztpraxen und Impzentren keine Spritzen, egal mit welchen Vitaminen, gibt.

Welchen Sinn sollte es machen, eine Stelle kostenpflichtig auszuschreiben und dadurch viele Bewerbungen zu generieren, die alle geprüft und bearbeitet werden müssen? Das kostet Zeit und wäre unwirtschaftlich, wenn man schon weiss, wer die Stelle besetzen soll.

Auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat, würde ich mich freuen, wenn wir Sie erneut für eine Position in der Zürcher Kantonalbank begeistern könnten.

Wenn ich Ihnen weitere Fragen beantworten kann oder Sie mir etwas mitteilen möchten, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Bis dahin wünsche ich Ihnen viel Erfolg + bleiben Sie gesund!

Beste Grüsse

Marcus Fischer
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Team Talentgewinnung + Rekrutierung
Zürcher Kantonalbank
marcus.fischer@zkb.ch

Vielen Dank für Ihr Feedback, wir werden das Thema der Erreichbarkeit aufnehmen. Mich würde interessieren, wieso Sie sich für etwas anderes entschieden haben, über eine Nachricht von Ihnen würde ich mich freuen (marco.beutler@zkb.ch).