Zürcher 

Kantonalbank

Azubi Bewertungen

Mirjam ArnSpezialistin Employer BrandingSeptember 2024

Hallo!

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback, und es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Ausbildung bei uns grundsätzlich zufrieden bist und die Vielfalt sowie das Lernumfeld schätzt.

Wir bedauern jedoch, dass der familiäre Umgang und die Unterstützung in der Lehre nicht deinen Erwartungen entsprechen. Es ist uns wichtig, dass alle Auszubildenen die Unterstützung erhalten, die sie brauchen. Unsere Ausbildungsangebote sind gezielt so aufgebaut, dass Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger frühzeitig Verantwortung übernehmen. Wir setzen entsprechend auch auf Eigeninitiative und erwarten, dass unsere Lernenden das Gespräch suchen, wenn sie Hilfe benötigen. Um den Einstieg in den Berufsalltag zu erleichtern und eine umfassende Unterstützung sicherzustellen, hat jede und jeder Lernende mindestens drei Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungsdauer. Nebst Nachwuchsbetreuenden und Praxisausbildern werden die jungen Talente zusätzlich durch Mentorinnen und Mentoren begleitet. Mit diesen finden auch regelmässige Austauschgespräche statt. Da unsere Lernenden alle paar Monate den Bereich wechseln, kann es sein, dass der familiäre Charakter nicht so stark empfunden wird – dafür lernen sie, wie du selbst schreibst, viele unterschiedliche Bereiche und Menschen kennen.

Wir sind natürlich nicht unfehlbar, und bei über 6000 Mitarbeitenden kann es passieren, dass nicht immer alles reibungslos läuft oder sich leider nicht jede und jeder vorbildlich verhält. Solltest du also mit deinen Ansprechpersonen nicht über mögliche Probleme und Herausforderungen sprechen können, kannst du dich gerne direkt bei mir oder meinen HR-Kolleg:innen melden. So können wir gemeinsam eine Lösung finden.

Was ich leider nicht ganz nachvollziehen kann, ist dein Wunsch nach mehr Einstiegsmöglichkeiten nach der Lehre. Als Universalbank bieten wir in vielen, unterschiedlichen Bereichen Anschlusslösungen an, und unsere Übernahmequote liegt bei über 90 Prozent. Ehrlichgesagt, finde ich dies alles andere als schlecht.

Ich wünsche dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffe, du hast dennoch eine für dich spannende Anschlusslösung bei uns in der Bank gefunden.

Herzliche Grüsse

Mirjam

Team Recruiting & Employer Branding
mirjam.arn@zkb.ch

Hallo!

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass Du doch im Grossen und Ganzen sehr zufrieden mit uns bist.

Die Punkte, die du nur mit drei Sternen bewertet hast, kann ich vielleicht kurz kommentieren:

Spassfaktor: Das ist natürlich sehr subjektiv. Ich denke aber, dass wir als Bank hier doch auch dafür sorgen, dass es nicht langweilig wird (Stichwort Lernendenlager, Erlebnistage, usw.). Das nicht jeder Tag pures Entertainment ist, liegt nun mal in der Natur der Sache und hängt auch stark an den Menschen. Bei uns wird auch in strengen Phasen Gott sei Dank viel gelacht und der Spass an der Arbeit kommt nicht zu kurz. Und ich nehme das in den allermeisten Bereichen der Bank so wahr. Ich hoffe, auch bei dir kommt das bald.

Karrierrechancen: Das sehe ich komplett anders. Ich kenne kein Unternehmen, welches seinen Mitarbeitenden so viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung anbietet wie die ZKB. Das ist einer der Gründe, warum wir uns als Arbeitgeberin mit #mehrkönnen positionieren. Eben weil du bei uns mehr kannst: mehr machen, mehr erreichen, mehr entwicklen. Das die Möglichkeiten nach oben offen sind, zeigt nicht zuletzt die Tatsache, dass viele ehemalige Lernende in den Toppositionen unserer Bank sind. Eine Lehre in der ZKB lohnt sich also. Aber: Natürlich muss man selbst auch etwas dafür tun. Karriere ist nirgendwo ein Selbstläufer.

Ausbildungsvergütung: Wird gerade angepasst (-> erhöht). Bislang war es gut, ab 2024 wird es besser. Die Zürcher Kantonalbank ist in allen Gehaltsbereichen marktüblich unterwegs.

Ausbilder: Interessieren würde mich natürlich warum es da nur zu drei Sternen gereicht hat. Wenn Du magst, schreib es mir per mail (maildresse unten), denn ich würde das gerne besser verstehen. Nur dann können wir DInge verbessern. Selbstverständlich behandele ich das vertraulich. Versprochen!

Ich wünsche Dir für alles was jetzt kommt viel Erfolg!

Beste Grüsse

Marcus
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Marcus Fischer
Team Talentgewinnung
Zürcher Kantonalbank
marcus.fischer@zkb.ch

Hallo!
Vielen Dank für Dein Feedback - es freut uns, das Du Dich offensichtlich sehr wohl bei uns fühlst, auch wenn es noch Luft nach oben hat.

Hast Du Deine Beobachtungen mal mit Deinem Mentor oder mit Pia geteilt? Vielleicht lässt sich da ja etwas ändern. Das geht aber nur, wenn wir es wissen. Den Spassfaktor erhöhen, ist da etwas schwieriger, denn da hat natürlich jeder seine eigene Vorstellung davon, was gut bzw. zu viel oder zu wenig des Guten ist.

Auf jeden Fall freut es uns, wenn Du Dich weiterhin einbringst und zusammen mit unsere/n Kolleg:innen #ITmadeinChreis5 weiter voranbringst. Danke Dir schon jetzt dafür!

Mach weiter so, bleib motiviert und engagiert und vor allem gesund! Und wenn was ist: Du kannst Dich jederzeit melden!

Liebe Grüsse

Marcus
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Für das Team Nachwuchs
marcus.fischer@zkb.ch

Vielen Dank für das Feedback. Der Nachwuchs ist für uns DIE strategische Rekrutierungsplattform. Wir setzen alles daran unsere Banklehre und die anderen Gefässe des Nachwuchs weiter zu entwickeln und eine top Ausbildung sicher zu stellen. Falls Sie trotz Ihrer tollen Bewertung noch den einen oder anderen Tipp für uns haben, melden Sie sich doch bei mir (marco.beutler@zkb.ch).